文章核心观点 - 美国劳动力市场在10月份出现显著放缓迹象，但未至崩溃程度，不同数据来源描绘的图景存在差异 [1] - 由于政府停摆导致官方就业数据缺失，市场依赖非政府数据源来评估就业市场状况 [1][2] - 企业宣布的裁员人数激增，特别是白领岗位，原因包括削减成本和对人工智能影响的担忧 [1][2] 裁员情况 - 咨询公司Challenger, Gray & Christmas报告显示，10月份美国公司宣布的裁员人数从9月的54,064人激增近两倍至153,074人 [2] - 2023年迄今美国雇主已宣布裁员1,099,500人，较去年同期增长65%，为自2020年疫情以来同期最高记录 [2] - 领英数据显示10月份招聘人数环比下降0.8%，而9月份已较8月份下降3.5% [4] - Revelio Labs估计美国经济在10月份减少了9,100个工作岗位，主要由于政府部门裁员，零售和制造业也有所裁员 [4] 招聘市场动态 - 招聘网站Indeed报告10月底招聘信息数量滑落至2021年以来最低水平，几乎所有行业均出现同比下降 [3] - 不同行业和地区差异显著，技术及政府岗位密集的华盛顿州、加利福尼亚州和华盛顿特区出现急剧下降，而医疗保健、工程及现场操作技术岗位招聘依然强劲 [3] - 薪资处理公司ADP报告显示私营部门10月份新增42,000个工作岗位，为连续两个月下降后的反弹 [4] 失业率与市场情绪 - 芝加哥联储估计10月份失业率为4.36%，与9月份估计的4.35%几乎无变化 [3] - 上一份官方政府报告显示8月份失业率处于4.3%的低位 [2] - 招聘网站Glassdoor员工信心指数在10月份降至6月以来最低点，反映工人面临外部选择有限的困境 [4]