薪酬激励方案投票结果 - 特斯拉股东以超过75%的赞成票通过了首席执行官埃隆·马斯克的薪酬激励方案 [1] - 投票结果在得克萨斯州奥斯汀举行的年度股东大会上公布 [1] - 该方案于今年9月被董事会批准并授权提交股东大会表决 [1] 薪酬方案结构与支付条件 - 薪酬将根据特斯拉市值和经营业绩目标在未来10年分期支付 [1] - 当前特斯拉市值约为1.5万亿美元，市值每增加5000亿美元直至6.5万亿美元，将发放10批股票奖励 [1] - 若市值进一步以1万亿美元为阶梯升至8.5万亿美元，将获得额外两批奖励 [1] - 经营业绩目标包括公司实现4000亿美元利润，累计交付2000万辆汽车 [1] - 目标还包括拥有1000万个活跃的完全自动驾驶订阅用户、销售100万台"擎天柱"人形机器人、实现100万辆自动驾驶出租车商业化运营 [1] 方案影响与潜在结果 - 完成薪酬激励方案设立的目标难度极高 [2] - 马斯克必须长期留任并推动公司长远发展才能获得全部薪酬 [2] - 若方案全部落实，马斯克持有的特斯拉股票将增加约4.237亿股，价值约1万亿美元，持股比例将升至25%左右 [2]