江苏首创职工共享专利权制度
新华日报·2025-11-08 05:35
事件概述 - 国网江苏省电力有限公司于11月6日举行共享专利签约仪式,首批两项一线职工发明创造专利与转化单位签订技术许可合同 [1] - 此次签约首次实现职工与公司共享专利权,标志着公司在制度化保障职工创新权益方面迈出实质性步伐 [1] 专利详情 - 两项签约专利分别为国网南京供电公司员工发明的《一种直流回路绝缘故障判别办法》和国网宿迁供电公司员工发明的《一种避雷器金属杆件打磨装置》 [1] - 作为成果共同权利人,职工和公司将共享专利权并直接参与专利运营收益分配 [1] - 国网南京供电公司共享专利将直接获益1万元及后续5%的产品销售额,国网宿迁供电公司共享专利将一次性获益5万元,职工与公司按权属合同约定比例分成 [1] 制度背景 - 为激发基层创新热情,公司此前出台《职工发明创造与公司共享专利权管理规定》,明确共享专利申请前提为非执行公司任务、非主要利用公司物质条件且已具备较好转化应用前景 [2] - 规定出台后,职工可与所在单位直接签订权属合同,经技术许可后即可直接获得收益,在央国企系统开创职工创新收益新模式 [2] 制度意义 - 共享专利权制度突破工资总额限制,使职工从“成果创造者”转变为“价值共享者” [2] - 该制度有效破解国有企业职工创新成果转化难、激励不足的痛点,是践行“创新者多得”理念的生动实践 [2] - 这一探索为制度化保障职工创新权益提供了可复制的经验 [2]