薪酬方案批准 - 特斯拉股东投票批准了首席执行官埃隆·马斯克价值1万亿美元的薪酬方案 该方案旨在激励其专注于公司发展 [1] - 超过75%的投票股东支持该薪酬计划 并在年度会议上对此表示欢迎 [2] 薪酬方案结构与目标 - 薪酬方案与公司业绩和估值里程碑挂钩 马斯克将分阶段获得特斯拉股票 即使仅达成部分目标也可获得数十亿美元 [2] - 方案设定的最高目标包括使公司估值达到8.5万亿美元 以及实现交付2000万辆汽车、部署100万辆商业运营的机器人出租车和获得1000万全自动驾驶订阅等产品目标 [3] - 该计划最终可能授予马斯克特斯拉25%的股权 其目前持股约13% 为最大个人股东 [3] 方案背景与争议 - 特斯拉董事会主席罗宾·德霍姆曾致信股东 呼吁支持该方案 并暗示若方案未获批准 马斯克可能离职 [4] - 特拉华州法官曾两次驳回较早的薪酬方案 认为其批准流程存在“严重缺陷” 且马斯克对股东施加了不当影响 [5] - 有公司治理专家指出 特斯拉董事会推动该巨额薪酬方案是遵从马斯克的指令 [7]