就业市场结构性分化 - 高端岗位竞争激烈，硕士学历成为门槛，普通高端岗位有上千人竞争 [3] - 制造业、服务业等基础岗位面临招工难，例如深圳电子厂月薪8000元仍招不到普工 [3] - 矛盾根源在于教育培养与产业需求错配，高端人才供应过剩而基础工种人员短缺 [3] 房地产市场严重分化 - 上海千万级别豪宅成交量同比增长15%，而刚需住房成交量同比下降22% [3] - 深圳二手房均价从峰值每平方米83,000元下降至65,000元，但普通购房者仍感价格过高 [3] - 房屋总量过剩、购房行为趋于理性及经济压力增大，导致房地产黄金时代结束 [3] 消费行为呈现两极趋势 - 上海奢侈品销售额同比下降8%，而单价100元以下的快消品销量增长25% [5] - 居民储蓄率上升至38%，上海和深圳家庭平均每月储蓄额增加2000元 [5] - 消费者在应对未来不确定性的储蓄需求与维持生活品质的意愿间存在矛盾心态 [5] 人才流动出现逆虹吸现象 - 深圳回流至二线城市求职的人员数量增加45%，上海应届生留存率跌破60% [7] - 高房价、快节奏生活及工作压力是人才离开一线城市的主因 [7] - 杭州、成都等二线城市通过购房补贴和创业扶持政策成功吸引人才流入 [7]