政策背景与行业导向 - 中国证监会于2025年5月发布《推动公募基金高质量发展行动方案》，核心是引导公募基金坚持以投资者为本，并明确提出大力提升公募基金权益投资规模与占比 [1] - 该行动方案旨在强化核心投研能力建设，为行业高质量发展绘制清晰蓝图 [1] - 政策引导优化基金运营模式，建立与基金业绩挂钩的浮动管理费机制，并强化长周期考核与激励约束机制 [5] 公司战略契合与业绩表现 - 汇添富基金作为以主动权益能力著称的机构，其推行的改革举措与《行动方案》指导方向高度契合，进一步坚定了公司的战略定力 [1] - 得益于对投资理念的贯彻和投研体系升级，过去一年公司在主动权益领域有5只基金业绩翻倍，最高涨幅超过200%，20只基金涨幅超过70%，43只基金涨幅超过50% [1] - 公司以建设一流投资机构为目标，将《行动方案》作为引领，通过自身高质量发展服务居民财富保值增值和资本市场健康发展 [8] 投研体系建设与能力 - 公司率先构建独树一帜的垂直一体化投研体系，依托横跨境内外的产品布点构建行业团队，并坚持去海外产业一线调研，以实业投资视角进行前瞻布局 [2] - 投研组织模式强调平台力量，研究团队统一管理，形成多个优势行业和不同投资风格的投研小组，实现充分分享和高效协同 [2] - 公司坚持一以贯之的投资理念，即以深入的企业基本面分析为立足点，挑选高质量证券进行中长期投资布局 [3] - 公司全面推进投资规则化管理，强化业绩基准约束，并在投研体系内部成立数据科学团队，全方位赋能投资管理 [3] 团队建设与人才管理 - 公司在市场震荡中坚持自主培养人才的同时，逆势引入风格稳定、长期业绩优秀的投资经理，持续构建多元化投资团队 [3] - 公司持续营造简单专注、积极向上、乐于分享的文化，提升团队稳定性和投研转换效能 [3] - 公司已全面建立以产品定位为核心、以业绩基准为量尺的考核评价体系，坚持三年期以上长周期考核 [5] 产品与客户服务优化 - 公司强调客户需求、产品定位、投资人员、投资策略四位一体的匹配，让投资经理的优势和风格与客户需求有效对接 [4] - 公司打造以人为核心的多策略投资体系，将每位基金经理作为重要底层资产，围绕其组建投资小组，实现投资能力与市场需求高效对接 [4] - 公司致力于以多策略产品体系为基础，通过广泛触达的客户服务网络建立连接，并构建包括基金投顾、个人养老金服务等在内的买方服务式财富管理体系 [6] - 在机构业务方面，公司按客群类型建立专业服务团队，提供长期跟踪研究与定制化解决方案，提升服务专业化水平与对接效率 [7] 费率改革与利益绑定 - 公司积极响应费率改革号召，2023年率先下调主动权益类基金的管理费率和托管费率，并成功发行首批投资者让利基金和首批新型浮动费率基金 [5] - 通过建立与投资者共进退的机制，公司将维护客户利益深度融入企业发展基因 [5]