在全面从严治党的时代背景下，滨海烟草深刻把握"不敢腐、不能腐、不想腐"一体推进的战略目标，创 新性地将"治未病"理念融入企业治理实践，将廉洁文化建设视为一项关乎长远的基础性、系统性工程。 通过理念上的革新、路径上的探索与载体上的活化，着力构建并持续完善"教育、防控、滋养"三位一体 的廉洁生态体系，旨在将廉洁基因深植于企业发展的血脉之中，为滨海烟草的高质量发展注入源源不 断、深沉持久的"廉动力"。 从"风险管控"到"生态培育"，筑牢"不想腐"的思想堤坝 廉洁建设绝非一时一事的"消防队"式被动应对，而是一项需要久久为功、长期耕耘的"生态工程"。廉洁 文化的最高境界，是实现从"不敢腐"的震慑、"不能腐"的约束，向"不想腐"的价值认同深化与跨越，使 廉洁从外在的纪律要求，内化为全体员工共同秉持的道德信仰和行为准则。 滨海烟草践行廉洁风险"全周期管理"理念，将廉洁要求像螺丝钉一样，精准嵌入业务工作的全链条。在 采购招标、行政许可、市场监管、卷烟营销等关键领域与核心流程，清晰划定了不可触碰的纪律"红 线"与"底线"，注重廉洁风险评估与承诺机制；将培育"廉洁即价值"的文化认同作为核心任务，深入挖 掘并精心讲述发生在员工身边 ...