特斯拉股东投票与CEO薪酬方案 - 特斯拉约75%的股东投票批准了首席执行官埃隆·马斯克价值约1万亿美元的薪酬方案 [2] - 该薪酬方案完全基于绩效，分为12个部分，与激进的市场市值和运营目标挂钩 [3] - 若实现所有目标，马斯克在特斯拉的持股比例将增加约12%，使其总持股达到约25% [6] 薪酬方案的具体绩效目标 - 特斯拉调整后税息折旧及摊销前利润需在2035年增长25倍，达到4000亿美元 [4] - 公司市值需从目前的略高于1.5万亿美元增长至2035年的8.5万亿美元 [4] - 运营目标包括到2035年实现2000万辆汽车销量、1000万有效全自动驾驶订阅、100万辆商业运营的机器人出租车以及交付100万台人形机器人 [4] 特斯拉当前业务挑战 - 2025年第一季度和第二季度，特斯拉汽车交付量同比均下降13% [7] - 欧洲市场销售下滑领先，汽车利润率因持续降价、高成本和关税而受到挤压 [7] - 截至2025年迄今，特斯拉股价上涨约10%，表现逊于行业以及通用汽车（上涨32%）和福特（上涨29%）等美国汽车巨头 [11] 公司未来增长战略与挑战 - 特斯拉下一阶段的增长依赖于其在人工智能、自动驾驶汽车和机器人领域的业务 [5] - 公司愿景是创建由自动驾驶汽车和人工智能机器人重塑日常生活的生态系统 [8] - 目前机器人出租车原型仍需安全驾驶员，人形机器人尚未开始接收订单，在执行、法规和安全方面存在巨大障碍 [9] 公司估值比较 - 特斯拉的远期市销率为13.93，远高于行业水平 [11] - 相比之下，通用汽车和福特的远期市销率分别为0.35和0.32 [11] - 特斯拉股票目前的Zacks评级为第3级（持有） [12]