公司组织架构调整 - 理想汽车发布组织调整公告，将原CFO李铁管理的组织与财经群组下的“组织部”与“人力资源”整合为“人力资源”部门 [1] - 新成立的人力资源部门并入产品与战略群组，由杨海山担任负责人，直接向CEO李想汇报 [1] - 调整后，直接向CEO李想汇报的部门数量增加至5个，此前为品牌部、战略部、产品部、产品线 [1] 人事变动 - 理想汽车前人力资源部门负责人袁春峰正在办理离职程序，公告发布当日为其最后工作日 [1]