组织架构调整 - 理想汽车将原CFO李铁管理的"组织部"与"人力资源"部门整合为新的"人力资源"部门 [1] - 新成立的"人力资源"部门并入产品与战略群组，原"组织与财经群组"更名为"CFO职能群组" [1] - 公司元老级员工杨海山被任命为新人力资源部门负责人，其自2016年起担任公司售后总监 [1] 汇报关系变更 - 调整后，人力资源负责人的汇报对象由CFO李铁变更为CEO李想 [1] - 此次调整为CEO李想首次直接管理人力资源相关事务 [1] 人事变动 - 前人力资源部门负责人袁春峰正在办理离职程序 [1] - 原组织部负责人、CFO办公室负责人李文智已经离开公司 [1]