公司AI战略与目标 - 公司在中信集团“人工智能+”战略引领下，将人工智能作为推动公司数字化转型的核心抓手，全力推进AI数字员工体系建设[1] - 公司旨在打造突破效能瓶颈、构建新质生产力的核心引擎，为行业智能化发展注入新动能[1] - 公司目标是打造智能化、拟人化、高效协同的数字员工体系，实现“一岗一数字员工、一人一数字团队”的人机协同新范式[3] 数字员工的进化与应用 - 公司正积极探索数字员工的“三次进化”：从被动执行任务到主动提供服务、从单感官到多感官实现主动风险防范、从系统工具到工作伙伴与人类员工互补协同[1] - 数字员工体系已在核心业务场景高效落地，包括智能投研领域的超级研究员、市值管理领域的CapitAI-Link以及智能投行领域的超级投行家[3] - 超级研究员能自动生成包含图表的数万字深度研报，超级投行家能实现一站式业务研判与定制化生成投行项目建议书[3] 实施成效与未来规划 - 公司已有18个高价值数字员工成功上线，在各业务领域创造直接经济效益[4] - 数字员工累计处理请求量约5000万次，调用Tokens总量近1000亿，日均处理量超13亿[4] - 相关技术已荣获10项国家发明专利及4项软件著作权，综合实力行业领先[4] - 公司未来将聚焦数据治理、算法可信、技术自主三大核心支柱，构建可靠、安全、可解释、可问责的大模型能力，打造自主可控的金融AI底座[4]