中经实习记者 孙小琴 记者 夏欣 北京报道 "我们正全力推进AI数字员工体系建设，旨在打造突破效能瓶颈、构建新质生产力的核心引擎，为行业 智能化发展注入新动能。"11月12日，在中信证券2026年资本市场年会上，中信证券首席信息官、信息 技术中心行政负责人于新利如是说。 AI成为数字化转型核心抓手 于新利指出，金融行业正迈入数字化与智能化叠加的关键阶段，在中信集团"人工智能+"战略指导下， 中信证券将AI作为推动公司数字化转型的核心抓手，积极探索数字员工的三次进化：一是从"执行 者"到"思考者"，从被动执行任务到主动提供服务；二是从"单感官"到"多感官"，通过多模态的分析能 力实现主动风险防范；三从"系统工具"到"工作伙伴"，数字员工与人类员工形成互补型协同，释放人类 潜能。 目前，中信证券数字员工体系已在三大核心业务场景高效落地，包括智能投研领域、市值管理领域、智 能投行领域。在智能投研领域，超级研究员深度融合了大模型与智能体技术，聚合内外部多领域研究成 果，具备自动化数据加工、多模态输出、个人知识库等能力。用户仅需提出研究分析需求，便可自动生 成包括图表在内的数万字深度研报。在市值管理领域，市值管理助理C ...