公司可持续发展奖项概述 - 公司宣布其年度可持续发展奖项的获奖者，旨在表彰员工在推动组织内可持续行为方面的卓越贡献[1] - 该奖项计划涵盖五个关键领域：气候变化、水资源减耗、废弃物减量、包装以及负责任采购实践，并设有一个综合性的“卓越奖”[1] - 奖项评选基于项目是否最佳体现了公司的六大永恒价值观：诚信、外部关注、开放思维、敏捷、领导力和结果[1] 奖项评选机制与影响 - 该计划邀请跨职能员工团队提交在公司2025财年期间完成的项目，由同行小组进行初评，最终获奖者由公司的可持续发展负责人选定[2] - 公司可持续发展副总裁表示，员工的创新想法不仅使运营更高效和负责任，还驱动了成本节约，强化了公司对环境进步和领导力的持续承诺[3] - 可持续发展奖项旨在认可卓越表现，激励持续改进，并通过庆祝共同成功来培养积极文化[3] 具体获奖项目与成效 - 气候变化：内布拉斯加州奥马哈和伊利诺伊州芝加哥的入站物流团队通过整合未充分利用的货运实现满载运输，节省约25万美元，减少241次卡车运输，削减123公吨二氧化碳当量排放[4] - 水资源减耗：墨西哥伊拉普阿托团队优化棕榈油生产线清洁流程，将清洁频率降低75%，每年减少棕榈油使用量82,540磅，节约用水53,280加仑，每年节省约7.8万美元[4] - 废弃物减量：爱荷华州滑铁卢工厂通过蒸汽质量监控等措施减少垃圾填埋场废弃物，以7万美元投资实现129万美元节约，转移948吨废弃物免于销毁[4] - 包装：奥马哈、芝加哥和阿肯色州费耶特维尔的团队将Evol®和Gardein®冷冻餐碗厚度减少25%并去除油墨，每年节省6.3万美元，纸张使用量减少31%（126,000磅）[4] - 负责任实践：滑铁卢工厂将不符合生产标准的葵花籽捐赠给鸟类保护协会，避免填埋或饲料处理，至今已捐赠1,200-1,800磅种子[4] - 卓越奖：明尼苏达州梅普尔格罗夫团队为不符合质量规范的纸卷创建闭环回收系统，每年转移50吨废弃物，节省7000美元[4] 公司背景与社区投入 - 公司是北美领先的品牌食品公司之一，拥有百年历史，2025财年净销售额近120亿美元[5] - 每个获奖项目团队将获得公司基金会提供的5000美元赠款，用于回馈其周边社区，使员工能在其生活和工作的地方产生切实影响[4]