这一次西贝预制菜事件，最多的受害者是那些消费者，最无辜的受害者可能是西贝的员工，而最不应该的则是西贝的董事长贾国龙，这些总结已经被说透 了。但是为什么有人同情员工，同情消费者，却无人同情贾国龙董事长呢？有可能最大的原因，是因为贾国龙已经忘记同情心他人，他觉得自己阶级分层 了，忘记了初心。 在9月初，京东董事长刘强东也回了一次故乡江苏宿迁，被报道戏说为"富贵要还乡、锦衣不夜行"，但为何收到了一致的好评。因为所有人，包括家乡人、 下属、合作伙伴乃至路人，感受到的就是不摆谱、不傲慢，不优越，用北京话来说，就是"不故意端着"。骨子里面就是平等和谦和，那么谁能不爱呢？ 在创业之时，相信贾国龙是非常勤奋辛苦，而且对客户非常好，对自己的员工也非常好。但是曾几何时，随着连锁店越开越多，我们看到的视频中，他对员 工也是越来越挑剔啊，赞扬也是越来越少，指责也是越来越多。最终的结论就是只有贾国龙说的都是对的，说不对的人都一个一个离开公司，剩下的要么是 溜须拍马的，要么是不愿意反驳，默默埋在心里的。 那么最极致的表现，自然就是前几年接受采访时，贾国龙谈到自己的企业员工文化，他觉得互联网大厂的996是不够的，他提出的口号是"715、白 ...