工作模式创新 - 公司积极探索“跨部门联动+实质化派驻”工作模式，推动侦查监督与协作配合办公室从“有形覆盖”向“有效运行”深度转变 [1] - 公司将员额检察官实质化派驻作为侦协办运行的核心举措，推动工作模式由“定期走访”“事后监督”向“常态入驻”“同步介入”转变 [1] - 公司选派员额检察官每周固定时间至侦协办办公，推动派驻工作的常态化、制度化 [1] 制度与监督成效 - 公司联合区公安分局会签工作机制，并制定《存疑不捕案件监督机制》等5项制度 [1] - 今年以来，依托侦协办制发纠正违法通知书21件，发出侦查活动监督通知书44件，纠正漏诉13人，漏捕6人 [1] 检警协作机制 - 公司实行“分片”包联，由每位员额检察官对口联系一个辖区派出所，通过多种形式就案件关键环节及时沟通交流 [2] - 对疑难复杂、可能产生重大影响的案件，公司提前介入引导侦查，推动形成更紧密的监督协作关系 [2] - 公司依托数据分析台账定期通报案件办理情况、共性问题及薄弱环节，并针对五类高发案件等与公安机关开展深入研讨 [2] 挂案清理与长效机制 - 公司评查公安机关2021年至2024年间的505件案件，筛查出挂案40件，并已推动清理挂案19件 [3] - 挂案清理工作完成后，公司建立“挂案”预防长效机制，加强对在侦案件的动态跟踪，防止“边清边积”现象 [3]