民主管理非一日之功，需以长远眼光谋篇布局。苏州市总工会坚持"一盘棋"思维，通过政策引领、 能力筑基、机制护航，构建起环环相扣的民主管理推进体系。 9月17日，苏州市"小三级"工会建设现场推进会在昆山举行。"我们以现场推进会为支点，将民主管 理嵌入现场观摩、经验交流和工作部署全流程。"苏州市总工会基层工作部部长石征伟介绍。推进会前 后还衔接开展了"小三级"工会干部履职培训、民主管理专项研训、集体协商指导员集训等，通过案例剖 析、情景模拟、互动研讨，让工会干部从"知民主"迈向"善治理"。 一场场培训成为思想碰撞的"启智课堂"与能力淬炼的"练兵战场"，为构建组织、制度、队伍、保 障"四位一体"工作体系注入硬核支撑。 壹引其纲，万目皆张。苏州市总工会先后出台《关于推动苏州市"小三级"工会工作高质量发展的意 见》《新兴领域工会工作三年行动实施方案》《苏州市企业职工代表大会工作规范指引》等文件，形 成"远期规划—中期部署—近期清单"的闭环链条。这些文件既是"指南针"，也是"加压泵"，一方面明确 民主管理在基层治理中的核心地位，另一方面通过年度任务清单将责任压实到"神经末梢"。 "我们主张的不仅是权益，更是企业与职工发展的 ...