竞赛概况 - 中国石化集团公司2025年石油工程"最强操作"竞赛在胜利石油工程公司培训中心举行 [1] - 竞赛涵盖石油工程各主要专业领域，覆盖全部生产单位和主要辅助单位 [2] - 竞赛秉持"全员盲抽、系统竞技、贴近实操、厚植情怀"理念，打破以往按工种竞赛的模式，将岗位作为竞赛主体 [2] 参赛规模与范围 - 来自10家地区（专业）公司的226名选手盲抽参赛 [1] - 竞赛聚焦基层单位负责人、班组长、HSE监督（管理）人员三类基层关键岗位 [2] - 国内三类基层关键岗位全体在岗人员9114人报名线上赛，8826人参加考试，参与率达96.8% [3] 竞赛流程与赛制 - 竞赛历时5个月，分线上赛、现场个人赛和团队总决赛三个阶段 [3] - 线上练赛依托"铁军在线"e学平台，累计开展岗位练兵模拟自测达15.38万次 [3] - 现场个人赛设"1个主赛场+4个专业分赛场"，从各单位线上成绩前80%人员中盲抽1411人参赛 [3] - 团队总决赛分"强能筑基·全员大练兵"和"巅峰对决·PK夺最强"两轮进行，设五个比赛环节 [3] 竞赛成果与奖项 - 个人赛中三类岗位各有6金、6银、6铜产生，共18人胜出 [1][3] - 团队赛决出团队一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个 [1] - 竞赛方案设计新颖，参赛规模大，专业覆盖广，赛程安排紧凑 [4] 行业影响与观摩 - 这是中国石化在整个业务板块规范开展的首个"最强操作"竞赛项目 [2] - 中国石油人力资源共享服务中心及中油技服所属5个钻探企业派人观看比赛 [2] - 中国石化油田、炼油、化工、油品销售4个事业部，以及胜利油田等3家单位派人观摩 [2] - 中国石油大庆钻探有限公司代表认为竞赛为标准规范与创新流程树立了新的工作标杆 [2] 战略意义与未来规划 - 竞赛旨在从"精英示范"向"全员精进"转型，强化成果推广，让"赛场标杆"成为"现场规范" [4] - 公司将以此次竞赛为新起点，构建更加积极、开放、精准的人才培养机制 [4] - 目标是持续提升全员综合素质和实战能力，以高素质人才队伍赋能转型升级 [4] 相关配套活动 - 公司还高效举办了历时半年、覆盖全员的"十万铁军共筑安全防线"线上练赛 [5] - 该线上练赛日常自测模拟累计达312万次 [5] - 10名"十万铁军共筑安全防线"线上练赛的获奖代表在竞赛颁奖环节领奖 [5]