跨国车企在华高层调整概况 - 跨国车企在华高层人事调整进入密集期，涉及通用汽车、现代汽车、大众汽车集团、日产、丰田、梅赛德斯-奔驰、法拉利、Stellantis等多个品牌[3] - 人事变动呈现出范围广、频率高、层级深的显著特征，覆盖从豪华品牌到主流合资品牌的几乎所有跨国车企阵营[4] - 此次高层密集换防是中国汽车产业深度变革的缩影，背后折射出业绩突围的迫切、战略转型的决心和本土化深化的需求[3] 主要车企高层变动详情 - 通用汽车自12月1日起，由约翰·罗斯接替何思文执掌中国业务，何思文转任新设立的全球出口与零售创新高级副总裁[4] - 法拉利于今年9月任命杨跃思为大中华区总裁，接替白贝[4] - 大众汽车集团于今年6月宣布，自7月1日起由齐泽凯接替孟侠担任大众汽车乘用车品牌中国首席执行官及集团（中国）执行副总裁[5] - 丰田中国于2025年1月21日正式任命李晖为总经理，此为丰田进入中国市场后该职位首次由非日籍人士担任[5][15] - 现代汽车于11月10日聘任李凤刚出任北京现代有限公司总经理，李凤刚成为该职位首个中国面孔[6][16] 人事调整的行业背景与驱动因素 - 中国汽车市场进入存量竞争阶段，中国品牌乘用车2024年销量达1797万辆，同比增长23.1%，市场份额达65.2%，较上年上升9.2个百分点，而合资车企销量首次跌破1000万辆，为959.2万辆，份额滑落至34.8%[7] - 新能源赛道成为竞争焦点，2025年1-10月中国新能源汽车销量达1294.3万辆，同比增长32.7%，市占率提升至46.7%，其中10月单月市占率首超50%[8] - 跨国车企面临业绩压力，例如日产在华销量从2018年156.4万辆的巅峰跌至2024年的69.66万辆[9]，法拉利2024年在华销量同比大跌22%至1162辆，且连续4个季度下滑[9] 战略转型与本土化深化 - 电动化转型是核心战略，大众汽车集团将大众安徽打造为新能源汽车研发和生产基地，并任命齐泽凯推动战略落地[12] - 跨国车企加码本土化研发，融入本土供应链及创新体系，例如大众汽车集团与江淮、地平线、小鹏汽车等中国本土企业达成合作[12] - 全球化布局与中国市场联动成为战略重点，例如通用汽车借助上汽通用五菱的出口业务实现增长，2025年上半年上汽通用五菱出口12.6万辆，同比增长17%，其中新能源出口3.6万辆，同比增长147.6%[13] 管理层本土化趋势 - 提拔本土管理人才成为亮点，例如丰田任命李晖为中国总经理并首创"中国首席工程师"制度，将中国专属车型开发权从日本移交本土团队[15] - 选择"中国通"主导中国区业务，例如日产任命马智欣为日产中国管理委员会主席，其职业生涯与日产在华业务深度绑定[16] - 下放核心管理岗位控制权，例如北京现代形成史无前例的"中中组合"，标志着韩方放下对核心管理岗位的控制权[16]