财务业绩 - 第三季度营收21.6亿元，同比增长13.2% [2] - 线上招聘服务收入为21.5亿元，是公司收入的主要来源 [2] - 净利润上涨至7.75亿元 [12] - 付费企业客户数达到680万，同比增长13.3% [2] 用户与市场增长 - 平均月活跃用户数达到6380万，同比上涨10% [12] - 2025年1月至10月累计新增完善用户超4000万人 [12] - 第三季度新发布职位数同比增长25% [2] - 企业端日均活跃用户环比增幅超过求职者端，为过去三年来首次 [2] 蓝领与下沉市场表现 - 蓝领收入增速领跑，收入占比创历史同期新高 [3] - 制造业连续五个季度收入增速位居细分行业首位 [3] - 2025年7月新蓝领人群月活跃用户规模约为行业第二、三、四名总和 [6] - 低线级城市的家政、保洁、宠物服务、餐饮、零售等岗位数量涨幅显著 [5] 行业与岗位需求 - AI、机器人、新能源汽车和智能制造相关产业带动用人需求上涨 [5] - AI产品经理、大模型算法、SLAM算法等岗位同比大幅增长 [5] - 芜湖等汽车产业基地的汽车相关工程师岗位数量上涨显著 [5] - 交通运输、物流仓储和服务业整体表现良好 [3] AI技术应用与效率提升 - AI工具在招聘端与求职端的渗透率进一步提升 [9] - AI求职助手已全量上线，用户人均互动次数环比显著增长 [9] - AI模拟面试工具面向学生与职场新人保持高使用量，使用者活跃度和达成量环比提升 [9] - AI速招、AI沟通助手等产品帮助招聘者提升效率 [9] - AI可自动生成“牛人优势”以提升求职者被开聊概率 [9] 经营效率与成本控制 - 销售与营销费用3.94亿元，同比下降24.6% [12] - 研发投入达4.08亿元，成为最大支出项 [12] - AI技术在研发、客服、审核等环节的普及有助于提高运营效率 [12] 安全治理 - 强化“AI+人工”审核体系，用于识别招聘性骚扰、网络刷单诈骗等风险 [13] - 第三季度通过弹窗、短信、AI电话等方式推送防刷单诈骗提示超3200万次 [13] - 安全团队年初至今协助警方破获案件58起，抓获607人 [13]