官方就业数据状况 - 美国官方就业数据因史上最长政府停摆而延迟发布，10月经济数据的发布时间仍不明确[2] - 劳工统计局将于周四发布9月就业报告，预计美国非农就业人数较上月增加5.5万人[2] 劳动力市场结构性变化 - 10月新雇佣员工占比升至4.4%，较去年同期的3.9%有所上升[3] - 在就业增长整体放缓的背景下，新雇佣比例持续走高，反映出员工离职率正在上升[3] - 美国55岁及以上员工占比从2015年的不到25%攀升至当前的36%[3] - 劳动力结构老龄化推动招聘逻辑变化，雇主更多为填补离职缺口进行“替换型招聘”[3] 劳动力市场松动迹象 - 10月亚马逊、Target等多家企业宣布裁员计划，该月计划裁员人数创下二十多年来同期最高纪录[3] - 截至11月1日的四周内，美国企业平均每周裁员2500人，较此前一周平均减少11250人有所改善[4] - 10月民调显示55%的在职美国人担心失业，劳动力心态趋于谨慎[3]