公司治理与运营模式 - 公司扎实推进党小组、生产班组、工会小组联动共建，旨在发挥“1+1+1＞3”的聚合效应 [1] - 公司通过“三组”联动机制着力破解企业改革发展的难点、堵点问题，并精准对接市场需求，有效推动技术革新与应用 [1] - 公司党支部秉持“党建促联建、联建促服务、服务促发展”的工作理念，完善组织联建工作机制 [1] 企业文化与社会责任 - 工会组织坚持党建引领深度融入文化发展，常态化开展环境保护、爱老助老、公益出行等志愿活动 [1] - 公司将志愿服务成效切实转化为推动发展的力量源泉 [1]