公司管理层变更 - 沃伦·巴菲特将于年底卸任伯克希尔·哈撒韦首席执行官职务，由格雷格·阿贝尔接任[1] - 公司已进行多年继任规划，阿贝尔自2021年被指定为接班人，以确保企业文化得以延续[3][4] - 已故的查理·芒格表示，阿贝尔担任首席执行官后公司将能够“保持文化”，暗示其与巴菲特有相似的视野和方法[4] 公司业务与投资策略 - 伯克希尔·哈撒韦是一家价值超过1万亿美元的非科技类标志性公司[1] - 公司投资策略是经过计算且稳健的，而非激进型，其投资组合包括增长缓慢的公司，如卡夫和可口可乐等大型头寸[6][9] - 公司市盈率为16倍，低于标准普尔500指数约26倍的平均水平，估值具有吸引力[10] 管理层变更的潜在影响 - 与特斯拉等依赖首席执行官个人魅力的公司不同，伯克希尔的业务模式使其首席执行官变更可能不会产生不利影响[5][6] - 以苹果公司为例，在史蒂夫·乔布斯去世后，蒂姆·库克接任并带领公司成为市值4万亿美元的全球最具价值公司之一，表明成功的公司可以平稳过渡[6] - 优秀的首席执行官会建立卓越的管理团队并制定控制措施，确保公司在其离开后仍能良好发展[7]