预算绩效管理机制 - 通过“同步谋划、同步实施、同步问效”的全链条管控机制，以解决预算与绩效脱节的问题 [1] - 旨在筑牢财政资金安全高效使用的“防火墙” [1] 同步谋划阶段 - 将绩效目标作为预算编制的“硬门槛”，所有财政项目需同步提交“投入-产出-效益”量化指标 [1] - 无合规绩效目标的项目一律不纳入预算，从源头锚定资金使用方向 [1] - 量化指标示例如民生项目群众满意度需大于等于90% [1] 同步实施阶段 - 依托预算管理一体化系统，同步跟踪资金拨付与绩效进度，并核查资金流向 [1] - 对进度滞后或资金闲置超过2个月的项目，立即暂停拨款并督促整改 [1] - 对乡村振兴、民生保障等重点项目，联合主管部门进行实地核查 [1] 同步问效阶段 - 绩效结果与预算调整、问责同步落地，绩效优秀的项目下年度优先保障资金 [1] - 不合格项目将被压减或取消预算，并约谈责任单位负责人 [1] - 同步公开绩效结果（涉密除外），接受社会监督，形成管理闭环 [1]