依法行政工作机制建设 - 贵州省自然资源厅印发通知，要求全省自然资源系统建立健全依法行政工作机制，使依法履职成为常态和日常习惯 [1] - 在履行行政许可、行政强制、行政处罚等管理职责时，必须坚持以事实为依据、以法律为准绳，明确法律法规依据的具体适用条款 [1] - 制定规范性文件和政策时，需全面准确引用党的政策和法律法规作为依据，并遵循“谁制定、谁负责”的原则 [1] 法治工作会商与案例剖析机制 - 建立多机构法治工作会商剖析机制，在处理跨部门、跨行业、跨领域业务时，由牵头机构组织相关方共同会商法律法规适用问题 [2] - 会商需按照上位法优于下位法、特殊法优于一般法的原则，梳理新旧法衔接，以正确引用法律依据破解业务难题 [2] - 建立多机构案例剖析机制，通过剖析会被纠错或败诉的案例，总结经验教训，针对制度漏洞及时建章立制，针对执法不严问题深刻剖析以避免再犯 [2] 法治人才队伍建设 - 加强全省自然资源系统法治人才队伍建设，构建“统一管理、按需调配、动态优化”的人才工作体系，并建立省、市、县三级法治人才库 [3] - 法治人才库实行分类登记和动态管理，按专业领域和业务特长标注，人才承担依法履职问题研究、会审会商、案例剖析及法治培训等任务 [3] - 推动法治与业务深度融合，促进法治人才向既懂法律法规又懂业务专长的复合型人才发展 [3]