在华盛顿喧嚣的政治舞台上，小李始终觉得，美联储主席鲍威尔近期成了最尴尬的焦点人物。 美东时间11月19日，特朗普在美沙投资论坛上的一番直白表态，将白宫与美联储的矛盾推向新高度。 他直言"极度想解雇鲍威尔"，却又透露财政部长贝森特正在竭力阻拦。 这场看似简单的人事争端，实则交织着货币政策分歧、白宫内部博弈与美联储独立性的制度考验，背后的逻辑远比表面的"火药味"更值得深思。 解雇威胁背后 特朗普对鲍威尔的不满并非一日之寒，而是长期积累的政策分歧总爆发。 早在2025年初，他就多次批评鲍威尔降息步伐迟缓，甚至给对方贴上"太迟先生"的标签，此次公开斥责其"极度无能"，本质上是对美联储货币政策 的强烈抗议。 在特朗普的经济逻辑里，当前3.75%至4.00%的联邦基金利率仍过高，阻碍了经济增长与就业扩张，这与他一贯主张的激进刺激政策一脉相承。 但这场"解雇闹剧"从一开始就面临制度性障碍，根据美国《联邦储备法》及1935年的经典判例，美联储理事作为独立机构官员，享有极强的职位保 护，总统只能因"严重不当行为"并通过司法程序才能罢免，绝不能像对待内阁官员那样随意撤换。 鲍威尔的美联储主席任期虽至2026年5月结束，但他的理事 ...