劳动力市场格局转变 - 近期美国多家知名企业如亚马逊、威瑞森和塔吉特等相继宣布裁员计划，改变了此前“不招聘也不裁员”的市场格局 [1] - 市场正从既不招聘也不裁员的阶段转向开始裁员的阶段 [3] - 近四到六周来，企业与市场的交流出现明显变化，从讨论维持现有员工规模转为谈及裁员计划及相应准备 [6] 裁员趋势数据 - 十月份美国的企业计划裁员数量达到2003年以来同期最高水平 [3] - 上个月全美有21个州的WARN法案通知数量显著上升，总计达到39,000多份，处于历史记录中的较高位置 [3] - 私营部门的数据显示劳动力市场增长极为缓慢或接近停滞 [8] 劳动力市场供需状况 - 除了特定技术岗位外，劳动力供应相对充足，每个职位空缺都面对大量符合条件的申请者 [6] - 企业描述的实际状况比官方数据显示更为复杂 [6] - 美国失业率的波动更多源于企业招聘大幅减少及失业周期延长，而非单纯由裁员数量骤增导致 [8] 数据发布与市场观察 - 由于政府停摆影响数据统计，即将发布的官方就业报告仅涵盖九月份数据，未能完全反映近期裁员增加的趋势 [3] - 美国劳工部已将十月完整就业报告的发布时间调整至十二月十六日，与十一月数据合并发布 [8] - 等到十一月数据发布时，总体数据中或能更清晰地看到裁员增加的影响 [8]