政策核心内容 - 国家卫生健康委等部门发布通知，组织开展银发医养行动，支持退休医务人员到医养结合机构、养老机构等开展医疗服务 [1] - 行动选取10个重点省份，探索形成可复制、可推广、可持续的工作模式 [1] 行业背景与需求 - 中国人口老龄化进程加快，养老服务需求日益增长与专业医疗资源相对不足的矛盾突出 [1] 对养老机构的影响 - 退休医务人员丰富的临床诊疗经验和熟练的急救能力可有效弥补专业医疗人才不足 [1] - 提升养老机构的专业照护水平，让老年人获得及时规范的医疗服务 [1] 对退休医务人员的影响 - 退休医务人员可继续发挥专业所长，获得社会认同感与自我价值实现 [1] - 实现"退而不休、余热生辉" [1] 宏观行业效益 - 养老机构增加可强化专业医疗照护力量，减轻医院压力，降低社会医疗成本 [1] - 退休医务人员的"传帮带"能助力行业人才培养，打造专业能力更强、结构更合理的医养结合服务梯队 [1] 政策实施挑战与建议 - 需健全政策引导与激励机制，在执业注册、薪酬待遇、税收优惠等方面出台更具体的实施细则 [2] - 需搭建信息对接平台和举办专项招募活动，促进医养机构与退休医务人员之间供需匹配 [2] - 建议养老机构灵活设置岗位，探索弹性工作制、远程咨询等模式 [2] - 应明确权责边界与风险保障，制定退休医务人员在非传统医疗机构执业时的权利、责任与风险分担机制 [2]