制造业就业状况 - 2025年8月份制造业就业岗位减少1.2万个，全年累计减少7.8万个 [1] - 2025年制造业就业总人数约为1280万，仅占非农就业的8%，相比1979年高峰期1960万大幅缩水 [5] - 2025年1月制造业岗位增加14.3万个，但下半年转向下行，运输设备制造业因罢工减少1.5万个岗位 [5] - 耐用品制造业就业减少1.9万个，非耐用品制造业增加7000个，整体呈现净亏损 [7] 劳动力短缺问题 - 2025年2月美国制造业有48.2万个岗位空缺 [1] - 制造业研究所和德勤预估到2033年制造业劳动力缺口将达到190万个 [1] - 国家制造商协会调查显示劳动力短缺是行业头号风险，平均工作周40小时，加班2.9小时，空岗率高 [5] - 年轻人不愿进入制造业，倾向选择科技公司或服务行业，技能不匹配问题突出，如海恩斯公司投资210亿建厂计划创10万岗位但落地困难 [1][5][7] 基础设施与供应链挑战 - 美国工业园区基础设施老化，多为上世纪五六十年代建造，电力系统无法满足现代机器人需求，物流网络堵塞频发 [3] - 改造工厂成本高昂，动辄需投资上亿美元，耗时数年，NIST报告指出回流需先解决基础设施瓶颈 [3] - 全球分工导致美国企业依赖海外零部件，芯片、原材料一半以上靠进口，供应链本土化需重建生态 [3] - 2025年海洋货运波动大，港口拥堵，地缘不确定性高，企业倾向近岸外包至墨西哥或加拿大而非完全回流 [7] 关税政策影响 - 2018年起加征关税，2025年扩展到钢铁、电子产品，税率25%至60%不等 [3] - 美国商会报告显示89%的制造商因关税导致成本上升，消费者每年额外支出约3800美元 [3] - 高关税使进口零件成本增加，本土生产更不划算，需求下降导致工厂订单减少，如2025年10月家具行业关税加剧住房成本上涨 [5] 行业成本与竞争力 - 制造业平均时薪30多美元，但吸引力远低于硅谷高薪岗位 [1] - 美国制造业平均时薪是中国的5倍，但劳动力数量不足 [7] - 企业面临高招聘难度和培训成本，生产效率难以提升，阿拉巴马州需依靠社区学院培训以填补空缺 [1]