行业从业人员整体变动 - 截至11月23日证券行业从业人员总数为32.95万人年内净流出6872人但流出速度较上年同期的14343人有所放缓 [1] - 一般证券业务员工数量为20.56万人占从业人员总数62.4%是年内净流出最多的业务条线净流出6564人较年初减少3.09% [1] - 证券经纪人数量为2.38万人年内净流出4587人较年初减少16.15%保荐代表人和证券经纪业务营销人员数量分别较年初减少4.36%和11.3% [1] 投资顾问与分析师队伍增长 - 券商投顾和分析师的从业人数保持增长态势截至11月23日分别为8.48万人和5932人分别较年初增加4459人和369人 [2] - 投顾数量的增长与券商财富管理转型进程密切相关专业投顾队伍是提升服务质量和满足客户个性化资产配置需求的有力支撑 [3] 行业转型驱动因素 - 金融科技的深度应用如在线交易和智能投顾的普及提升了券商运营效率降低了对基础操作岗位和传统经纪人的依赖 [2] - 行业竞争激烈及佣金费率下滑压力促使券商优化资源配置谋求经营提质增效去除低效冗余岗位 [2] - 券商持续推进业务模式向高附加值覆盖多元场景的综合财富管理服务转型例如国信证券以买方投顾为目标应用AI大模型赋能超3700名投顾长城证券以研投顾一体化为抓手强化客户服务 [3] 未来人才结构趋势 - 证券行业人才结构将逐步优化精通金融与科技的复合型人才及精英投资顾问等高价值从业人员将更受欢迎 [4] - 替代性强的基础性岗位数量将持续收缩专业人才的价值将愈发凸显 [4]