马光远谈俞敏洪南极全员信:写的不错!不亢不卑,没有迎合网络情绪!
新浪科技·2025-11-24 10:23

事件概述 - 经济学者马光远通过微博评论新东方创始人俞敏洪自南极发出的公司内部信 [1] - 马光远力挺俞敏洪,认为信件内容是不亢不卑的说明和解释,而非迎合网络情绪的再次道歉 [1] - 信件主要传达公司与员工互相成就才是最佳关系的核心观点 [1] 信件内容解读 - 信件被部分媒体解读为“再次道歉”,但核心内容是“说明”和“解释” [1] - 俞敏洪在信中不认同制造老板与员工对立的说法 [1] - 俞敏洪强调“人和公司互相成就,才是最好的关系” [1] 南极之行背景 - 俞敏洪的南极之行被部分舆论解读为炫耀,但马光远认为其经济实力足以承担100多万元的费用,且此行实质是工作 [1] - 此次南极之行恰逢公司成立32周年,俞敏洪意在表达与员工继续风雨同舟的愿景 [1] - 马光远指出,若信件叙事侧重于南极之行的艰难及为公司发展、员工待遇寻找思路,则可能避免引发争议 [1] 舆论反应分析 - 事件引发争议的核心被归结为“时代的叙事变了” [1] - 马光远认为俞敏洪与员工双方均无过错,关键在于沟通叙事方式需要适应时代变化 [1]