日本工资增长前景 - 日本最大工会组织联合会计划在2026年工资谈判中寻求5%及以上的加薪幅度，与2025年诉求相同，2025年最终促成了34年来最大规模的加薪 [1] - 日本汽车业最大工会负责人表示，尽管利润受到美国关税挤压，但在明年劳资谈判中并无缩减加薪诉求的计划 [1] - 路透社调查显示，72%的受访者计划明年加薪，幅度与2025年大致相当 [2] 行业加薪动态与预测 - 日本大众居酒屋连锁品牌“和民”将从2026年起为约1200名全职员工提供多年期加薪计划，年均涨幅约7% [2] - 日本经济研究中心11月调查显示，经济学家预测明年平均加薪幅度将达4.88%，高于1月对今年谈判的4.74%预期，而今年最终实现了5.52%的加薪 [3] - 第一生命经济研究所高级执行董事经济学家新家义贵预计明年工资谈判的平均加薪幅度为5.2%，虽低于今年，但将连续三年超过5% [3] 宏观经济与企业环境 - 受日元走软和订单稳定支撑，11月日本制造业信心指数创下近四年新高 [2] - 企业利润仍处于高位，7-9月企业盈利普遍稳健，为企业加薪提供了充足空间 [2][3] - 紧张的劳动力市场是迫使企业维持慷慨加薪幅度的关键推手，劳动力短缺压力在餐饮业尤为突出 [2] 政策与机构动向 - 日本首相高市早苗领导的新政府承诺打造“工资涨幅超过通胀”的强劲经济体，可能向企业施压要求加薪 [4] - 日本最大商业游说团体“经团联”将在明年1月向会员企业发布的工资谈判指引中，强调维持“强劲加薪势头”的必要性 [4] - 日本央行行长植田和男表示，央行仍在收集有关工资前景的数据和信息，并将在即将召开的会议上密切关注各类数据，讨论加息的可行性和时机 [5][6]