事件概述 - 金宝汤公司一名远程安全分析师罗伯特·加尔扎于2024年9月入职 在2024年12月与副总裁马丁·巴利进行一场预期为常规的薪酬讨论时 会议失控 据称巴利发表了长达超过1小时15分钟的侮辱性言论[1][8] - 加尔扎对会议进行了录音 录音内容据称包含针对印度同事的种族主义言论以及对公司客户的贬损评论[1][8] - 加尔扎在2025年1月向他的主管JD Aupperle报告了巴利的行为 特别是针对同事的种族主义言论[6][8] - 在报告行为仅仅20天后 即2025年1月30日 加尔扎被意外解雇 尽管巴利在12月的会议上曾赞扬过他的工作表现[7][8] - 加尔扎的律师扎卡里·鲁尼恩表示 加尔扎在职期间从未面临任何纪律处分或正式的工作表现书面警告[7][9] - 加尔扎在失业10个月后才找到下一份工作 他表示人力资源部或金宝汤其他代表没有进行任何后续调查或解释 只有突然的解雇[8][9] 涉事高管言论内容 - 副总裁马丁·巴利据称在录音中贬损公司客户 称“我们为该死的穷人生产垃圾 谁买我们的垃圾 我几乎不再购买金宝汤的产品了 现在我知道里面他妈的是什么之后 它就不健康了”[2][8] - 巴利还对公司产品发表批评言论 称“生物工程肉——我不想吃来自3D打印机的鸡肉”[5][8] - 巴利据称对印度员工发表了多次贬损言论 称他们为“白痴”并声称他们“不能他妈的为自己思考”[5][8] 法律诉讼与公司回应 - 罗伯特·加尔扎已在韦恩县巡回法院提起诉讼 指控金宝汤公司因他举报事件而对其进行报复性解雇[1][8] - 截至目前 根据所提供的新闻内容 未包含金宝汤公司官方对该事件的具体回应或声明