公司治理与人事变动 - 公司董事长乔文健于2024年9月27日当选，距公告时仅两个月，其前任吴启权于9月12日因个人原因辞职[3] - 董事长选举表决结果为7票同意，2票反对，0票弃权，董事陈美川和邓湘湘投下反对票[3] - 乔文健于2021年6月入职公司，此前曾在中国银行深圳分行任职14年[3] 董事会对关键议案的反对意见 - 部分董事认为在公司内控问题背景下，章程修订应更严格以展现整改决心[7] - 董事反对聘用近年被监管警示的会计师事务所，认为不利于保障审计质量[7] - 董事薪酬方案遭反对，理由包括资金占用当事人仍获高薪，以及新任董事长薪酬大幅增长与公司ST状态及业绩严重不符[7][8] - 针对2025年度董事薪酬议案，反对董事指出方案不符合《上市公司治理准则》导向，非经营性资金占用当事人仍有百万以上固定薪酬，新任董事长薪酬总额基数较上年大幅增长[8] 高管薪酬与公司业绩对比 - 2025年度公司董事及高级管理人员薪酬总额不超过2180.2万元，其中原董事长吴启权与现任董事长乔文健合计薪酬不超过517.1万元[9] - 乔文健薪酬连续增长，2022年至2024年分别为41.30万元、156.67万元和166.23万元，累计涨幅约3倍[9] - 公司业绩显著下滑，归母净利润从2022年盈利6.74亿元转为2024年亏损9.78亿元，2025年前三季度再次亏损3.28亿元[9] 公司经营风险与法律诉讼 - 公司股票自2025年4月30日起被实施其他风险警示，原因为2024年度内部控制被审计机构出具否定意见的《内部控制审计报告》[10] - 公司主营业务为智能电网设备与能源互联网技术服务、消费类电子及其他领域智能设备、磷酸铁锂产品[10] - 公司遭大股东格力金投及其一致行动人金诺信提起诉讼，案由为证券虚假陈述责任纠纷，涉案金额合计约4.13亿元[10][12] - 诉讼源于公司2016年及2017年年度财务数据存在虚假记载，经证监会处罚决定书认定，2016年虚增营业收入1.50亿元、虚增利润总额1.23亿元，2017年虚增营业收入2.1亿元、虚增利润总额1.8亿元[11] - 原告方基于公司公告信息于2018年买入并持续持有公司股票，现要求赔偿投资差额损失等合计4.13亿元[11][12]