技能人才队伍建设成效 - 全省高技能人才总量超过480万人，较"十三五"末增长45% [1] - 拥有中华技能大奖获得者22人，全国技术能手771人，齐鲁首席技师2398人，山东省技术技能大师199人，山东省技术能手5288人 [1] - 高技能人才及高技能领军人才总量均位居全国前列 [1] 校企协同育人举措 - 全省技工院校总数224所，在校生45万人，数量分别位居全国第一位和第二位 [3] - 组建18家省级重点技工教育集团（联盟），开设1205个"订单班""冠名班"，4.4万余名学生在"校中厂、厂中校"环境中学习 [3] - 累计投入5.59亿元，建成国家级高技能人才培训基地、国家级技能大师工作室等各类人才培养载体及特色专业533个 [3] - 济宁市教育联盟2025年校毕业生总量累计将达1.8万人次 [3] 评价制度改革与职业发展 - 全省累计评聘特级技师560名，首席技师39名，覆盖高端装备、高端化工等重点产业 [4] - 在全国率先推行企业技能人才自主评价机制，将评价权放给企业 [4] - 在工程、农业、工艺美术等8大领域开展"工程师"与"技师"贯通互评 [4] 技能竞赛体系与成果 - 每年组织开展不少于100项省级"技能兴鲁"职业技能竞赛，数百万名技能人才参与 [5] - 第二届山东省职业技能大赛设置106个赛项，超过30万人参与各层级选拔 [5] - 在第三届全国职业技能大赛中夺得4金、7银、5铜、64个优胜奖，创参赛史上最佳成绩 [6] - 山东技师学院学生葛炜平与老师刘豪然在机器人系统集成赛项夺得金牌 [6]