再次，补齐养老服务人才短板，夯实银发经济人力基础。据中国老龄科学研究中心报告，当前我国对养老护理员的需求达 到600万名，但相关从业人员只有50万名，失智老人的护工则更为短缺。养老机构普遍面临招工难、留人难困境，养老人才队 伍存在数量少、技能弱等现实问题。对此，应加快推进产教融合，加强职业培训，打通护理人员的职业发展通道，让更多懂老 人、有技能的人才投身银发事业。 最后，加大金融支持力度，构建多层次养老保障体系。各地应积极推动商业养老保险、长期护理保险等产品创新，引导保 险资金以股权、基金等方式投入养老产业，为老年人提供更稳健的财务保障，也为银发产业注入长期资本。 银发经济既是民生课题，也是经济命题。它既关乎亿万老年人的晚年幸福，也关乎消费市场的增长动能。未来，须以政策 为引领、金融为保障、科技为支撑、需求为导向、人才为基石，通过多维创新守护好"夕阳红"。 银发人群并非一个同质的群体，其中既有高龄、失能、独居等需要被悉心照护者，也有对"享老"和悦己有旺盛需求，依然 热情参与社会、创造价值、追求品质生活的活力人群。如何增加及优化产品供给，回应并释放老年人的多层次需求，是银发经 济高质量发展的关键。笔者认为，除政 ...