国企改革战略转型成效 - 烟台市国企改革深化提升行动总体任务基本完成，通过10次专题会议高位推进，97项任务措施落实落地，2户企业改革经验获国务院国资委全国推广，4户市管企业入选国家“双百”“科改”企业，入选数量居全国地级市前列 [1] - 截至今年三季度末，烟台市管企业资产总额达6197亿元，同比增长5.5% [1] - 前三季度监管企业实现营业收入1658.5亿元、利润总额113.7亿元、净利润97.7亿元，在省内16市中分别排名第2、第1、第1位，营业收入利润率7.1%位居全省第一，资产负债率62%低于全省平均水平2.56个百分点 [1] 国有资本布局优化 - 依据“三个一批”原则对全市26个市直部门所属129户企业进行系统性重构，通过重组、合并、退出，将原有19户市管企业整合为“9户市管+3户市直”新格局，管理层级控制在4级以内，优化调整120余户三级及以下企业领导班子 [4] - 推动90%国有资本投向先进制造业、战略性新兴产业、现代服务业和城市基础设施建设等领域 [5] - 改革后前三季度市管企业整体全员劳动生产率达77万元/人，位居山东省首位 [5] 新兴产业与资本市场认可 - 国资国企成为培育新质生产力领头雁，支撑战略性新兴产业营收占比保持在50%以上，落地“东方慧眼”星座计划、东方航天港累计完成20次发射任务入轨130颗卫星、东方电子数字化虚拟电厂入选全国示范项目 [6] - 国丰、蓝天与交通集团取得国内顶级AAA信用评级，其中国丰和蓝天集团获3B+国际信用评级，债券发行利率屡创全省乃至全国同类别最低纪录 [6][7] 科技创新与人才建设 - 实施关键核心技术攻关团队工资总额单列、研发费用2倍视同利润加回等创新政策，改革以来市管企业研发投入总额达152亿元，建成省级以上创新平台77个 [8][9] - 实施“百千万”工程招引各类人才7982名，其中硕士、博士及海外人才1923名，应届毕业生比例60%以上，推动企业构建“1+N”校企联合模式，全年组织各类培训教育3000余次 [8] - 取得多项突破性成果，如万华化学ADI技术攻关团队获“国家卓越工程师团队”、泰和新材间位芳纶纤维用于月背国旗、冰轮环境蒸汽热泵离心压缩机获行业唯一金奖 [9] 现代企业治理体系 - 市管企业全部实现党委书记、董事长“一肩挑”，党建工作要求写入公司章程，全面建立董事会向经理层授权的管理制度 [10] - 出台合规管理办法，将合规性审查作为重大决策必经前置程序，加快建立以资金和信息集中为重点的司库管理体系，开展投资、融资、担保等重点领域常态化监督 [10]