齐鲁晚报·齐鲁壹点 李楠楠 在具体实践中，烟台市人力资源和社会保障局重点抓好"三个聚焦"，以系统性举措推动毕业生就业工作 走深走实。 聚焦"三类群体"，构建全维度就业服务体系。坚持"分类施策、精准发力"，针对不同群体需求制定差异 化策略，确保就业服务无死角、人才引育全覆盖。全力留住驻烟高校毕业生"本土力量"。将驻烟高校作 为"人才蓄水池"，积极推动驻烟高校与本地企业建立产业学院、开设订单班，在15所驻烟高校设立就业 创业工作站，支持鲁东大学建设大学生就业创业赋能中心。精准引进省内外重点高校毕业生"新鲜血 液"。着力构建以"985""211"高校为主体、"双一流"高校为补充的合作矩阵，设立招才引智工作站26 个，开展"名企名校行"活动200余场次，组织万华化学（600309）、杰瑞集团等2600余家重点企业外出 引才。积极引导烟台籍毕业生"返乡发展"，每年开展"学子看家乡""魅力烟台就业体验日"活动，组织1.2 万名返乡学子走进重点企业、产业园区，直观感受家乡发展活力，激发返乡热情。 聚焦"产才融合"，架起高质量供需对接桥梁。紧扣烟台"9+N"重点产业发展需求，推动毕业生就业与产 业发展同频共振。精准匹配产业需 ...