执法监管机制优化 - 建立“制度+哨点”两位一体监管机制以解决“多头执法、重复检查”问题 [1] - 实施涉企行政检查月度计划备案制度推动“进一次门、查多项事、一次到位”有效压降检查频次 [1] - 在6家代表性企业设立“行政执法监督观察哨”通过“线上反馈+线下走访”收集优化建议 [1] - 已开展联合检查161次涉企行政检查频次压降32% [1] 柔性执法与信用修复 - 深化落实不予、从轻、减轻行政处罚清单明确认定标准累计运用“三张清单”处理案件509件 [2] - 通过柔性执法累计为企业减负2432.1万元 [2] - 在送达处罚决定书时同步附上信用修复告知书引导企业整改已有80余家企业通过修复重获融资资格 [2] 法律服务与纠纷化解 - 开展“点单式”法治体检服务组建专业团队深入中小微企业针对合同管理、知识产权等风险点“把脉问诊” [3] - 在8个司法所设置“企业法律服务窗口”解答咨询并提供法律援助 [3] - 建立涉企纠纷“一站式”化解平台整合多元调解资源推行“首席调解员+部门单位”联动机制 [3] - 针对劳动争议、合同纠纷等高频诉求快速处置今年已成功化解涉企纠纷1648件调解成功率达100% [3]