科锐国际:AI驱动人才服务进入“智链时代”

公司AI技术应用与成果 - 公司在第三届全国人力资源服务业发展大会上展示“AI×全球×生态”领域的最新实践成果,核心是用AI重塑效率、用人才链接全球、用生态共筑繁荣 [1] - 公司构建了行业领先的算法与数据底座,依托自主研发的CRE Embedding模型和MatchSystem匹配系统,覆盖人才、岗位、企业、顾问行为等全维度海量数据 [4] - AI已深度参与简历筛选、候选人沟通、人岗匹配等关键业务环节,实现“人机协作”的AI招聘新范式,AI应用逻辑是承担结构化、重复型、规模化任务,让顾问聚焦高价值环节 [4] 公司全球化布局与服务能力 - 公司自2004年启动国际化战略,已在11个国家深度布局,拥有400余名海外本地顾问组成的专业团队,与总部交付体系及行业专家团队高效联动 [5] - 全球服务价值涵盖全球人才招聘与配置、跨文化沟通协调、区域合规体系搭建、本地化交付执行、跨国组织用人策略咨询等全维度能力 [5] - 公司打造的禾蛙人力资源产业互联平台已聚集超过18万名专业招聘顾问、3万余家人力资源服务机构,链接海内外400余座城市,近一年协作推荐人才超过40万人 [5] 行业大会背景与主题 - 第三届全国人力资源服务业发展大会由人力资源社会保障部、湖北省人民政府主办,主题为“塑造现代化人力资源 促进高质量充分就业” [3] - 大会聚焦产业结构转型、数智经济发展与人才要素配置,以“研、会、才、聘”四大板块构建人才、科技与产业深度融合的价值链路 [3]