公司董事兼副总经理王震、监事孙满娟、副总经理陈崧、副总经理曾诚、副 总经理段立新保证向本公司提供的信息内容真实、准确、完整，没有虚假记载、 误导性陈述或重大遗漏。 本公司及董事会全体成员保证公告内容与信息披露义务人提供的信息一致。 证券代码：300662 证券简称：科锐国际 公告编号：2025-029 北京科锐国际人力资源股份有限公司 关于部分董事监事高管减持股份的预披露公告 特别提示： 1、公司董事兼副总经理王震直接持有公司股份 187,500 股，占公司总股本 比例 0.0953%，计划以大宗交易、集中竞价两种方式减持公司股份不超过 46,875 股，占公司总股本比例 0.0238%。本次王震拟减持的比例未超过其自身持有公司 股份总数的 25%（如公司发生送股、资本公积金转增股本、股份回购注销等股份 变动事项，本次股份减持数量作相应调整）。 2、公司监事孙满娟合计持有公司股份 248,612 股，占公司总股本比例 0.1263% （其中直接持有公司股份 15,900 股，占公司总股本比例 0.0081%；间接持有 232,712 股，占公司总股本比例 0.1182%）。本次计划以大宗交易、集中竞价两 种方 ...

利润分配 - 2024年度以总股本196,806,359为基数，每10股派现金红利1.6元（含税），共派31,489,017.44元（含税）[2] 时间安排 - 股权登记日为2025年6月3日，除权除息日为2025年6月4日[8] 分派对象 - 截止2025年6月3日收市后登记在册的全体股东[9] 后续调整 - 权益分派实施后，公司将调整2023年限制性股票激励计划授予价格[13]

股东会信息 - 2025年4月28日公告召开2024年年度股东会，现场会议5月23日14:30召开，网络投票5月23日9:15 - 15:00[4] - 通过现场和网络投票股东67人，代表股份71,807,592股，占比36.4864%[5] 议案表决情况 - 《关于公司＜2024年度董事会工作报告＞的议案》总表决同意71,766,392股，占比99.9426%[6] - 《关于公司＜2024年度监事会工作报告＞的议案》中小股东总表决同意11,903,852股，占比99.6551%[10] - 《关于公司＜2025年度财务预算报告＞的议案》总表决反对40,200股，占比0.0560%[14] - 《关于公司＜2024年年度报告全文及其摘要＞的议案》总表决弃权1,000股，占比0.0014%[17] - 《关于公司＜2024年年度利润分配预案＞的议案》总表决同意71,757,192股，占比99.9298%[20] - 《关于公司2025年度董事、高级管理人员薪酬的议案》总表决同意71,776,792股，占99.9571％，中小股东同意11,914,252股，占99.7422％[22][24] - 《关于公司2025年度监事薪酬和津贴的议案》总表决同意71,775,792股，占99.9557％，中小股东同意11,913,252股，占99.7338％[25][26] - 《关于公司续聘信永中和会计师事务所为公司2025年度审计机构的议案》总表决同意71,785,992股，占99.9699％，中小股东同意11,923,452股，占99.8192％[27][29] - 《关于公司及控股子公司2025年度向银行申请综合授信额度及借款事项及担保额度并授权董事会办理相关授信手续的议案》总表决同意71,589,731股，占99.6966％，中小股东同意11,727,191股，占98.1761％[30][31] - 《关于公司继续开展远期结售汇及外汇期权业务的议案》总表决同意71,785,992股，占99.9699％，中小股东同意11,923,452股，占99.8192％[32][33] - 《关于修订公司章程及办理工商变更登记的议案》总表决同意71,785,992股，占99.9699％，中小股东同意11,923,452股，占99.8192％[35][36] - 《关于使用暂时闲置自有资金进行现金管理的议案》总表决同意71,589,731股，占99.6966％，中小股东同意11,727,191股，占98.1761％[37][38] 决议结果 - 普通决议事项获会议有效表决权股份总数1/2以上审议通过[24][26][29][31][33][34][38] - 《关于修订公司章程及办理工商变更登记的议案》为特别决议事项，获会议有效表决权股份总数2/3以上审议通过[36] 会议合法性 - 北京国枫律师事务所认为公司本次会议召集、召开程序及表决均合法有效[40]

会议基本信息 - 公司2024年年度股东会由第四届董事会第八次会议决定召开并由董事会召集[4] - 2025年4月26日、28日发布会议通知[4] - 会议于2025年5月23日14:30现场召开，网络投票时间为当日9:15 - 15:00[5] 参会股东情况 - 现场和网络投票的股东（股东代理人）合计67人，代表股份71,807,592股，占公司有表决权股份总数的36.4864%[7] 议案表决情况 - 《关于公司<2024年度董事会工作报告>的议案》等多项议案同意比例超99.9%[9][10][11][12][13][15][18] - 《关于公司及控股子公司2025年度向银行申请综合授信额度等议案》等部分议案有反对和弃权票[19][20][21][22] 会议结果 - 部分议案经出席会议股东有效表决权过半数通过，部分经三分之二以上通过[22] - 本次会议表决程序和结果符合规定，合法有效[23][24]

财务表现 - 25Q1公司实现营业收入33亿元，同比增长25.1%，归母净利润0.6亿元，同比增长42.1%，扣非归母净利润0.5亿元，同比增长103.2% [1] - 24Q4公司实现营业收入32.7亿元，同比增长25.4%，归母净利润0.7亿元，同比增长44.2%，扣非归母净利润0.3亿元，同比增长42.2% [1] - 24全年公司实现营业收入117.9亿元，同比增长20.5%，归母净利润2.1亿元，同比增长3.6%，扣非归母净利润1.4亿元，同比增长3.6% [1] - 24年公司经营性现金流1.18亿元 [2] 毛利率与费用率 - 24全年公司毛利率6.4%，同比下降0.9个百分点，销售费用率1.41%，同比下降0.46个百分点，管理费用率2.35%，同比下降0.26个百分点，研发费率0.35%，同比下降0.07个百分点，财务费率0.24%，同比上升0.24个百分点 [2] - 25Q1公司毛利率5.5%，同比下降0.8个百分点，销售费用率1.25%，同比下降0.22个百分点，管理费用率1.83%，同比下降0.61个百分点，研发费率0.62%，同比下降0.08个百分点，财务费率0.14%，同比下降0.13个百分点 [2] - 25Q1公司其他收益0.52亿元，24Q1为0.08亿元 [2] 业务表现 - 24全年灵活用工业务收入111亿元，同比增长22.42%，毛利率5.5%，同比下降0.8个百分点 [3] - 24全年中高端人才访寻业务收入3.75亿元，同比下降11.60%，毛利率26%，同比下降0.58个百分点 [3] - 24全年招聘流程外包业务收入0.6亿元，同比下降18.27%，毛利率18.2%，同比上升4.61个百分点 [3] - 24全年技术服务业务收入0.63亿元，同比增长44.18% [3] - 24全年大陆业务营收95亿元，同比增长28.67%，中国港澳台及海外业务收入23亿元，同比下降4.39% [3] 灵活用工规模 - 截至24年公司灵活用工人数为45,500余人，全年净增约10,000人，24Q4净增约3,100人 [3] - 截至25Q1灵活用工人数47,400人，25Q1净增1,900人，技术研发类岗位时点在职人数占比达68.33% [3] AI技术投入与平台发展 - 24年公司技术总投入1.69亿元，其中41%用于内部信息化建设，59%投入数字化产品开发与升级 [4] - 公司持续迭代技能与招聘的行业级预训练语言模型CRE，升级CRM系统，实现外包员工报销核算及支付流程全线上化 [4] - 禾蛙平台截至25Q1累计注册合作伙伴1.6万余家，同比增长21.76%，累计注册交付顾问15.6万人，同比增长30.69%，累计活跃参与合作伙伴19,700余人，同比增长76.86%，累计参与交付顾问1.3万余人，同比增长77.15% [4] 盈利预测 - 预计25-27年公司收入分别为143/171/204亿元，同比增长21%/20%/19%，归母净利润分别为2.7/3.4/4.3亿元，同比增长31%/28%/24% [5]

报告公司投资评级 - 买入（维持）[4][7] 报告的核心观点 - 科锐国际 24 年和 25Q1 业绩表现良好，25Q1 归母净利同比+42%，灵工高增驱动增长，海外业务 24 年或已触底、25 年有望迎来拐点，运营数据多点开花，技术类用工需求高增有望驱动业绩提升，上调盈利预测并维持“买入”评级 [1][2][3][4] 业绩概览 - 24 年收入 117.9 亿（同比+21%），归母净利 2.05 亿（同比+2%），扣非归母 1.39 亿（同比+4%）[1] - 25Q1 收入 33.0 亿（同比+25%），归母净利 5778 万（同比+42%），扣非归母 4620 万（同比+103%）[1] 业绩拆分 分业务 - 24 年灵活用工/猎头/招聘流程外包/技术服务收入分别为 111.4 亿元（同比+22%）/3.7 亿元（同比-12%）/0.6 亿元（同比-18%）/0.6 亿元（同比+44%），占比为 94.5%/3.2%/0.5%/0.5%，灵工为增长核心驱动，猎头业务降幅缩小 [2] 分区域 - 24 年大陆营收同比+29%，港澳台及海外收入同比下滑 4%，海外营收降幅收窄，25 年海外业务有望迎来拐点 [2] 运营数据 灵工 - 截至 24 年底/25Q1 公司灵工在管人头数 4.55 万/4.74 万人，24Q4/25Q1 净增约 3100/1900 人，分别同比增加约 675%/171%，25Q1 高附加值技术研发类岗位在职人数比例达 68.3% [3] 猎头 - 25Q1 公司为国内外客户成功推荐中高端管理人员和专业技术岗位 3810 人，同比增加 22% [3] 禾蛙 - 截至 25Q1，累计注册交付顾问 15.6 万余人（同比+31%）；累计参与交付顾问 1.3 万余人（同比+77%）；累计运营招聘中高端岗位 7.7 万个（同比+46%）；累计交付岗位 1.5 万余个（同比+119%） [3] 盈利预测与估值 - 预计 25/26/27 年公司归母净利润分别实现 2.9/3.5/4.2 亿元，同比+41.93%/+21.11%/+19.87%，公司当前市值对应 25 - 27 年 PE 分别为 20.8X/17.2X/14.3X [4] 财务摘要 |项目|2024A|2025E|2026E|2027E| |----|----|----|----|----| |营业收入（百万元）|11788|14660|17642|21240| |(+/-) (%)|20.55%|24.37%|20.34%|20.39%| |归母净利润（百万元）|205|291|353|423| |(+/-) (%)|2.42%|41.93%|21.11%|19.87%| |每股收益(元)|1.04|1.48|1.79|2.15| |P/E|29.5|20.8|17.2|14.3|[6] 三大报表预测值 资产负债表 |项目（百万元）|2024|2025E|2026E|2027E| |----|----|----|----|----| |流动资产|3231|3908|4414|5128| |现金|576|833|737|715| |应收账项|2541|2921|3504|4208| |非流动资产|794|851|884|903| |资产总计|4025|4759|5298|6032| |流动负债|1667|2088|2280|2597| |非流动负债|302|326|320|316| |负债合计|1970|2414|2600|2913| |归属母公司股东权益|1972|2264|2617|3040| |负债和股东权益|4025|4759|5298|6032|[11] 利润表 |项目（百万元）|2024|2025E|2026E|2027E| |----|----|----|----|----| |营业收入|11788|14660|17642|21240| |营业成本|11038|13704|16472|19808| |营业税金及附加|62|74|90|109| |营业费用|166|198|238|287| |管理费用|277|337|397|478| |研发费用|41|59|71|85| |财务费用|28|18|18|17| |资产减值损失|9|11|13|16| |投资净收益|5|5|5|5| |其他经营收益|33|42|40|38| |营业利润|204|307|388|483| |营业外收支|71|71|71|71| |利润总额|275|377|458|554| |所得税|70|87|106|132| |净利润|205|291|352|422| |少数股东损益|(1)|(1)|(1)|(1)| |归属母公司净利润|205|291|353|423| |EBITDA|333|428|512|606| |EPS（最新摊薄）|1.04|1.48|1.79|2.15|[11] 现金流量表 |项目（百万元）|2024|2025E|2026E|2027E| |----|----|----|----|----| |经营活动现金流|118|127|112|108| |净利润|205|291|352|422| |折旧摊销|48|33|36|37| |财务费用|28|18|18|17| |投资损失|(5)|(5)|(5)|(5)| |营运资金变动|(187)|(229)|(304)|(381)| |其它|29|18|14|18| |投资活动现金流|(67)|(69)|(68)|(60)| |资本支出|(0)|1|1|0| |长期投资|12|(5)|(1)|2| |其他|(78)|(65)|(68)|(62)| |筹资活动现金流|(276)|199|(140)|(70)| |短期借款|(19)|207|(128)|(45)| |长期借款|(143)|0|0|0| |其他|(115)|(7)|(13)|(24)| |现金净增加额|(224)|257|(97)|(21)|[11] 主要财务比率 |项目|2024|2025E|2026E|2027E| |----|----|----|----|----| |成长能力 - 营业收入(%)|20.55%|24.37%|20.34%|20.39%| |成长能力 - 营业利润(%)|-12.03%|50.46%|26.42%|24.74%| |成长能力 - 归属母公司净利润(%)|2.42%|41.93%|21.11%|19.87%| |获利能力 - 毛利率(%)|6.36%|6.52%|6.63%|6.74%| |获利能力 - 净利率(%)|1.74%|1.98%|1.99%|1.99%| |获利能力 - ROE(%)|10.51%|13.25%|14.00%|14.55%| |获利能力 - ROIC(%)|8.89%|10.40%|11.63%|12.32%| |偿债能力 - 资产负债率(%)|48.94%|50.72%|49.09%|48.29%| |偿债能力 - 净负债比率(%)|20.19%|25.34%|18.83%|15.04%| |偿债能力 - 流动比率|1.94|1.87|1.94|1.98| |偿债能力 - 速动比率|1.94|1.87|1.94|1.98| |营运能力 - 总资产周转率|3.03|3.34|3.51|3.75| |营运能力 - 应收账款周转率|5.13|5.36|5.46|5.46| |营运能力 - 应付账款周转率|101.88|101.08|100.49|100.48| |每股指标(元) - 每股收益|1.04|1.48|1.79|2.15| |每股指标(元) - 每股经营现金|0.60|0.64|0.57|0.55| |每股指标(元) - 每股净资产|10.02|11.50|13.30|15.45| |估值比率 - P/E|29.52|20.80|17.17|14.33| |估值比率 - P/B|3.07|2.68|2.32|1.99| |估值比率 - EV/EBITDA|12.22|13.94|11.59|9.74|[11]

公司表现 - 5月12日收盘价31元 下跌1.27% 滚动市盈率27.42倍 总市值61.01亿元 [1] - 2025年一季报营业收入33.03亿元 同比增长25.13% 净利润5778.39万元 同比增长42.15% 销售毛利率5.52% [1] - 机构持仓方面 55家机构合计持股11065.28万股 持股市值38.29亿元 其中基金49家 其他4家 社保2家 [1] 行业对比 - 专业服务行业平均市盈率56.57倍 行业中值36.78倍 公司排名第18位 [1] - 公司市净率2.99倍 低于行业平均3.99倍和行业中值2.73倍 [2] - 同行业可比公司中 南网能源总市值169.32亿元最高 实朴检测30.04亿元最低 [2] 业务概况 - 主营业务包括中高端人才访寻 招聘流程外包 灵活用工 传统派遣业务 培训业务 市场调研 招聘项目咨询服务 [1] - 通过互联网平台和线下服务体系提供人力资源整体解决方案 [1] 估值指标 - 静态市盈率29.71倍 低于行业平均60.25倍和行业中值33.40倍 [2] - 总市值61.01亿元 高于行业平均57.26亿元和行业中值43.55亿元 [2]

财务表现 - 2024年一季度实现营收33.03亿元，同比增长25.13%，归母净利润5778.39万元，同比增长42.15% [1] - 驱动因素包括招聘需求结构性复苏、新兴产业带动、灵活用工业务快速增长 [1] - 数字化战略转型、AI技术驱动、降本增效等内因推动业绩增长 [1] AI战略与技术进展 - 2024年确立AI-First战略，探索AI大模型与中高端招聘场景融合 [2] - 数据优势显著：拥有近30年招聘数据和覆盖20余个行业的庞大数据系统 [2] - 开发Match System匹配系统，提升岗位与候选人匹配效率和质量 [2] - 构建基座模型CRE1.0，数据量超1TB，修正人岗匹配偏好 [2] - 推出Voice Agent电话客户端，实现智能呼出和记录总结功能 [4] - 计划升级Voice Agent至AI自动访寻，推进GNN关系网络模型RCN [4] 新技术业务增长 - 新技术业务收入同比增长44.18%，成为第二增长曲线 [3] - AI技术赋能产业互联平台禾蛙，平台成交率快速攀升 [3] - 2025年目标增强Match System语义级匹配能力，形成Agentic RAG [3] "四化"战略布局 - 专业化：聚焦重点区域、战略新兴产业及高端技术岗位 [6] - 国际化：推进全球化服务体系建设，整合全球资源 [6] - 数智化：拥抱AI技术革命，提升服务规模、效率和体验 [6] - 生态化：禾蛙平台构建生态智能体，推动资源共享和能力聚合 [7] 行业与市场影响 - 人力资源产业互联平台禾蛙深入挖掘产业集群和城市群发展潜力 [3] - 未来竞争将基于生态协作效率，而非单一资源比拼 [7]

财务业绩 - 2024年收入117.9亿元同比增长20.5% 归母净利润2.05亿元同比增长2.4% 扣非归母净利润1.39亿元同比增长3.6% 政府补助差异8673万元 [1] - 2025Q1收入33亿元同比增长25.1% 归母净利润5778万元同比增长42.2% 扣非归母净利润4620万元同比增长103.2% 政府补助2182万元 [1] - 预计2025-2027年归母净利润分别为2.6/3.1/3.6亿元 同比增长27%/20%/16% 对应PE为26/21/18倍 [4] 业务表现 - 灵工业务收入111.4亿元同比增长22.4% 毛利率5.47%同比下降0.76pct 岗位外包员工及兼职专家4.55万余人净增1万人 技术与研发类岗位占比68%同比提升6.67pct 累计派出约50万人次 [1] - 猎头业务收入3.7亿元同比下降11.6% 毛利率26%同比下降0.58pct 成功推荐岗位1.86万人 [1] - 流程外包业务收入0.6亿元同比下降18.3% 毛利率18.2%同比提升4.61pct [1] - 技术类业务收入0.6亿元同比增长44% 技术投入1.69亿元 [3] 区域与客户结构 - 中国大陆业务收入94.9亿元同比增长28.7% 海外收入23亿元同比下降4.4% 主要受欧美宏观因素影响 [2] - 海外分支机构覆盖英国、美国、荷兰等10余家 欧美依托The IN Group子公司 [2] - 客户数量6071家 国内客户中外资/合资占比16% 民营企业72% 政府机关/国有/事业单位12% [2] 技术发展 - 禾蛙平台累计注册合作伙伴1.62万余家同比增长22% 注册交付顾问15.6万余人同比增长31% 活跃合作伙伴1.97万余人同比增长77% [3] - 2025Q1上线AI简历筛选助手1.0 迭代行业级预训练语言模型CRE 发布Match System匹配系统2.0 提升简历特征提取和Agentic RAG能力 [3] 运营效率 - 2024年毛利率6.36%同比下降0.95pct 销售/管理/研发/财务费率分别为1.41%/2.35%/0.35%/0.24% 推广费和销售人员成本降低 利息费用增加 [3] - 2025Q1毛利率5.52%同比下降0.78pct 净利率2.07%同比提升0.58pct [3]

国内招聘市场需求回暖 - 今年以来国内招聘市场需求回暖，新兴产业展现出强劲增势，科技创新领域相关岗位需求持续增长 [1] - 一季度我国GDP同比增长5.4%，全国城镇调查失业率平均值5.3%，其中3月份为5.2%，环比下降0.2个百分点 [1] - 制造业就业延续回升态势，就业人数同比增加，受大规模设备更新和消费品以旧换新政策带动 [1] 科锐国际业绩表现 - 一季度收入33.02亿元，同比增长25%，归属于上市公司股东的净利润5778万元，同比增长42% [1] - 2024年公司营业收入117.88亿元，同比增长超20%，中国大陆业务营业收入同比上涨超28% [1] - 公司围绕人力资源服务领域，开展中高端猎头、招聘流程外包、灵活用工等业务 [1] 就业结构变化与高质量岗位需求 - 制造业加快转型升级，创造更多高质量就业机会，工业自动化等领域机械工程师、自动化工程师岗位招聘需求同比分别增长40%、10% [2] - 人工智能等新兴技术带动机器人算法工程师岗位招聘需求同比增长36%，算法工程师、机器学习岗位招聘需求同比分别增长44%、18% [2] - 公司聚焦半导体、智能制造、人工智能等战略新兴行业的高端技术人才和管理人才招聘服务，尤其聚焦CTO、CIO序列下的研发和技术岗位 [2] 港澳台及海外业务 - 2024年海外业务收入出现下滑，但海外市场仍存在机遇，中国企业出海步伐加快，对人力资源服务需求持续增长 [3] - 政策支持企业"走出去"，如优化海外仓布局、推动跨境电商发展等，为公司服务出海企业提供政策红利 [3] - 公司在9个国家设立分支机构，重点在生命科学、高科技、战略与变革、金融与财务等领域与国内业务协同 [3]