核心人事变动 - 杭州娃哈哈集团有限公司发生工商变更，宗馥莉卸任法定代表人、董事长、总经理，由1994年出生的许思敏接任 [1] - 宗馥莉于9月12日向娃哈哈集团正式提交辞职申请，辞去公司法定代表人、董事及董事长等核心职务，其辞职请求在10月10日前后获股东会、董事会审议通过，许思敏被正式任命为总经理 [4] - 许思敏作为娃哈哈新掌门人，已在2025年经销商大会上首次代表集团发言，而宗馥莉目前担任宏胜集团总裁 [3] 新任管理者背景 - 许思敏毕业于浙江大学法学专业，2015年入职宏胜集团法务部，2021年从法务专员破格升为法务部部长，2022年加入娃哈哈担任案件管理员，2023年升任法律办副主任 [3] - 许思敏曾在2015年，年仅21岁时创办餐饮品牌“原牛道”并担任法人，目前仍持有深圳市九牛餐饮投资管理有限公司38%股份，该品牌在深圳有3家门店正在经营 [1] - 2024年12月起，许思敏已在浙江娃哈哈创业投资有限公司、杭州娃哈哈食品有限公司等娃哈哈体系内多家重要公司担任监事、董事、总经理等职务 [3] 公司治理与战略信号 - 外界认为许思敏的任命是娃哈哈“去家族化”、启用职业经理人掌权的关键信号，因其无任何娃哈哈家族背景 [1][4] - 专家观点指出，此项任命是多方妥协与战略平衡的结果，许思敏的法务背景利于风险控制与合规管理，同时作为宗馥莉信任的“自己人”，可保障改革战略延续性 [4] - 任命也体现了公司在国资股东介入、家族内斗及品牌权属争议等复杂背景下，向职业化管理转型的尝试，旨在稳定局面并推动发展 [4] 行业专家评价 - 行业分析师认为，宗馥莉的卸任使各方（如上城文旅、宗馥莉、职工代表）保持了相应平衡，是一个很好的结果，新上任者法务出身的背景与公司当前错综复杂的情况相适配 [5] - 许思敏较为年轻（31岁），预计会为公司带来新的思路与战略，但其面临的主要挑战是缺乏相关行业经历、威望不足以及对行业不熟悉 [5] - 有观点认为，此项任命本质上是三方平衡后的结果，新任管理者可能是一个过渡性人物 [5]