组织架构与人事调整 - 华为云启动重大组织架构调整，核心研发团队整体划归ICT组织 [2] - 张平安出任华为云董事长，存储领域领军人物周跃峰出任CEO [2] - 华为云原独立研发部门不再保留，成立基础设施云服务、Data&AI云服务等五大研发产品线，整体并入ICT产品研发体系 [2] 战略意图与能力整合 - 此次变革被视为整合CT与IT优势、强化算力服务能力的关键举措 [2] - 旨在将华为云打造为集团"黑土地"，构建从芯片到云服务的全栈能力 [3] - 通过整合ICT技术储备，进一步加固政企市场的技术护城河 [3] 新任CEO的技术背景与成就 - 新任CEO周跃峰在华为深耕24年，主导OceanStor全闪存存储、AISSD等核心产品研发 [2] - 其带领的分布式存储业务以23.7%的市场份额连续六年领跑中国SDS市场 [2] - 在全闪SDS细分领域市场份额达到52.3% [2] - 主导的AI数据湖解决方案将企业AI模型断点续训恢复时长从15分钟缩短至1分钟，并实现千亿元数据秒级检索 [2] 研发体系重构与协同 - 研发体系重构后，新成立的五大产品线与华为云形成甲乙方协同关系 [2] - 此次调整的核心是研发体系重构，以强化底层算力支撑、优化AI训推效率 [2]