东莞证券核心管理层变动 - 公司董事长发生变更，陈照星因个人原因辞任董事、董事长及所有职务，潘海标被选举为新任董事长，并兼任相关委员会委员及法定代表人 [1] - 新任董事长潘海标是公司资深内部人士，出生于1967年，2004年加入公司，历任多个重要职务，并于2020年10月至2024年5月担任公司总裁 [2] - 潘海标离任总裁后，公司通过市场化招聘于2025年2月聘任杨阳为新任总裁，杨阳拥有丰富的国内外金融机构任职经验 [2] - 此次人事调整形成了“内部深耕+外部引进”的核心管理层搭档模式，被认为为公司战略落地和业务破局注入了新的想象空间 [2] 东莞证券经营业绩与IPO进展 - 公司2025年前三季度业绩表现亮眼，营业收入达到25.27亿元，同比增长56.27%，归母净利润达到9.64亿元，同比增长98.68%，增幅均高于行业平均水平 [2] - 经纪业务仍是公司收入支柱，信用、自营及另类投资业务也呈现稳健增长 [2] - 公司IPO进程已长达十余年，虽已更新七版招股书且股权结构优化（东莞国资控股比例升至75.4%），但上市进程仍待突破 [3] 证券行业人事变动趋势 - 近期证券行业高层人事调整频繁，变动原因包括领导人到龄退休以及为优化业务布局主动引进新人才 [4] - 具体案例包括：首创证券董事长更替为张涛 [4]、西部证券（国融证券）新管理层落地，黄斌当选董事长，刘翔获聘总裁 [4]、国盛证券通过市场化招聘迎来新任总经理赵景亮 [4]、信达证券与英大证券也发生了董事长变更 [4] - 行业并购的持续推进（如国君+海通、西部+国融等）也被视为引发券商管理层后续调整的重要因素 [5]