公司发展历程 - 公司成立于2015年12月，从零起步发展至管理规模超100亿元，团队近30人 [2] - 2020年第一季度是公司最严峻挑战，产品净值回撤接近20%，与同行业绩差距近40个百分点 [3] - 2020年上半年后公司完成关键进化，回撤控制更好、股票丰富度更高、仓位管理纪律性更强，并开始从自营投资向资管业务彻底转型 [3][4] 投资理念与策略 - 核心投资理念为“业绩驱动投资”，挑选未来三年收入、利润增速超过20%的公司作为成长股，对估值容忍度可放宽至35倍PE以下 [5] - 警惕增速在13%到18%之间的“灰色地带”公司，认为其容易陷入价值陷阱 [5] - 基于“弱者思维”进行风控，承认认知局限性，在市场证明错误时勇于主动止损，并警惕市场“抱团”行为 [5] 团队与运营 - 核心投研团队为稳定“铁三角”架构，三位核心基金经理平均从业年限达19年，9名研究员平均从业年限6年 [2] - 强调所有产品投资决策的一致性，任何投资均同时下达交易指令并在不同产品内按统一权重分配，创始人自身资金也认购管理产品 [7] - 公司产品线布局完整，旗舰产品为行业标杆，持有5年以上客户盈利比例达到100% [6] 未来规划与行业观点 - 未来愿景是打造私募界的“Web 2.0”，吸引公募体系优秀人才，构建有竞争力投研团队，并坚守主观多头策略核心 [6] - 对量化策略崛起持开放乐观态度，认为其能促进主观投资、增加市场流动性，有助于以合理价格买入好公司 [6] - 公司经营哲学总结为“本分”，追求长期稳健业绩而非最大管理规模，希望被认可为勤奋研究、踏实投资的团队 [8]