■"夯实文化软实力 积极履责显担当" 系列专题报道 多维路径推动知行合一 谈及如何让文化从理念走向实践，陈亮重点介绍了中金公司通过制度建设、文化宣导和业务融合三大维度，将文 化理念深度融入企业经营管理全过程的探索。 在制度建设层面，中金公司着力将文化内嵌于公司治理。通过发挥企业文化建设领导小组的核心作用，将文化要 求系统性融入人力资源、风险控制、业务评审等关键制度与流程。公司修订并发布了《中金公司文化建设管理办 法》等一系列指导文件，确立了文化建设与经营管理"同谋划、同部署、同检查、同考核"的常态化机制。在年度 荣誉体系中专门设立文化践行、合规守正等奖项，树立了重文化、重实绩的鲜明导向。 "十五五"规划建议提出，要"激发全民族文化创新创造活力，繁荣发展社会主义文化"，同时明确"加快建设金融强 国""坚持把发展经济的着力点放在实体经济上"。 "在服务建设金融强国的关键时期，加强文化建设不仅是贯彻中央决策部署的必然要求，也是证券公司构筑长远优 势的战略根基，更是落实国家战略、打造国际一流投行的必由之路。"中金公司党委书记、董事长陈亮日前在接受 中国证券报记者专访时，系统阐述了中金公司以文化铸魂赋能发展的思考与实践 ...