针对传统实训考评依赖人工、效率低下的现状，"数智岗评"打造三大创新应用场景：一是学员自助式训 练。学员可自主开展重复性训练，系统实时反馈训练结果，帮助其精准定位薄弱环节进行针对性练习； 授课师资可通过远程方式在线指导，大幅提升培训效能与灵活性。 二是自动化智能考评。系统替代传统"考评员+监督员"双人现场机制，实现自动化评分与远程监督，在 提升考评效率的同时，确保过程客观公正，有效规避人为因素干扰。 三是多工种灵活适配。系统支持动作识别、物体识别、语音识别、工器具构造识别、语义分析、信息系 统操作识别等多种考评方式，覆盖实操类、识图类、情景对话类、系统操作类等试题类型，且同类型试 题可在不同实训基地复用，显著降低AI技术推广成本。 目前，"数智岗评"已在电网、职业院校等领域完成实践验证与技术沉淀，持续迭代优化。其适用于电 网、水务、发电等拥有高危技能实操工种的企业培训评价场景，为行业数字化转型提供了可复制、可推 广的智能化解决方案。 来源：中国青年报客户端 中国青年报客户端讯（中青报·中青网记者 林洁）记者12月1日从南方电网数字电网研究院股份有限公司 （以下简称"南网数字"）获悉，近日在深圳举行的"南网数字走 ...