福建省民营经济促进条例核心内容 - 《福建省民营经济促进条例》于2025年11月27日经省人大常委会表决通过，将于2026年1月1日起正式施行 [1][19] - 该条例旨在为福建省实施新时代民营经济强省战略、营造公平竞争市场环境提供法律保障 [1][21] 省发改委：市场准入与公平竞争 - 省发改委将严格落实“非禁即入”要求，破除市场准入壁垒，营造更加公平的市场准入环境 [2][21] - 加大“破”的力度，在全省实施市场准入壁垒破除“高效办成一件事”，并在省网上办事大厅、闽政通APP、省发改委门户网站设置“市场准入专区”，后续将在各级政务服务大厅增设线下窗口 [3][22] - 扩大“放”的尺度，研究放宽民间资本参与重大项目建设的准入门槛，支持民营企业积极参与“两重两新”，并在新业态新领域探索构建高效便利的准入机制 [3][22] 省科技厅：科技创新与新质生产力 - 条例设有“科技创新”专章，省科技厅将强化民营企业研发投入主体地位，落实研发费用补助、税前加计扣除、“科技贷”等政策，并向民营企业开放重大科研基础设施和大型科研仪器设备 [4][23] - 强化民营企业科研组织主体地位，支持科技领军企业、“链主”企业牵头组建创新联合体，通过“揭榜挂帅”等模式突破关键技术，并支持民营企业牵头或参与国家和省重大创新任务 [5][24] - 强化民营企业成果转化和引育人才主体地位，推动完善职务科技成果赋权及收益分配机制，支持民营企业牵头组建概念验证中心，并实施“八闽英才”培养等计划引育科技人才 [5][6][25][26] 省工信厅：智能化改造与数字化转型 - 省工信厅将分行业加快民营企业数字化转型，支持行业龙头企业建设工业互联网平台，推进纺织服装、机械装备等行业2800多家企业率先实现数字化转型 [7][26] - 结合大规模设备更新，全方位推进民营企业设备、产线、车间、工厂的“智改数转”，实现个性化定制和智能化制造 [7][26] - 加强优秀数字化服务商培育引进，打造低成本、易部署的“小快轻准”数字化解决方案，并指导民营企业建立健全工业数据分级分类制度以保障安全 [7][8][27] 省人社厅：人才评价与用工服务 - 在职称评审方面，将吸纳民营经济组织专家参与评审委员会，在制定新设专业标准时借鉴龙头企业评价标准，并授权符合条件的规模以上民营企业开展自主评审 [9][10][28] - 在用工指导方面，通过一次性稳就业奖补、社保补贴等政策组合拳降低企业用工成本，1-10月全省已累计释放稳就业政策红利85.37亿元 [11][29] - 常态化开展招聘活动，1-10月全省已开展各类招聘活动3355场次，服务企业5.92万家次，提供岗位146.87万个次，并建立省际劳务协作协议428份和工作站超140个 [11][30] 省司法厅与省法院：法治保障与司法服务 - 省司法厅将加强配套制度建设、强化行政执法监督、优化公共法律服务，并开展“法治体检”等活动为民营企业提供专业化法律服务 [13][31] - 省法院将依法平等保护各种所有制经济，强化产权和知识产权司法保护，完善举证机制和惩罚性赔偿，并推动建立省级破产处置府院联动机制 [14][15][16][32][33] - 践行善意文明执行，规范财产保全措施，运用“活封活扣”等方式激发企业活力，并通过典型案例指引促进裁判统一 [18][34]