公司核心动态 - 公司发布第10份可持续发展报告《2024 Delivering Responsibly Sustainability Report》，将可持续发展进一步融入其核心业务战略[1] - 公司总裁兼首席执行官Tracy Robinson强调，负责任运营是公司业务运营和增长的核心[2] - 公司认识到合作对于其可持续发展进程至关重要[3] 合作伙伴计划 - 通过EcoConnexions Partnership Program表彰超过30家在可持续发展方面具有领导力的客户、供应商和供应链合作伙伴[4] - 合作伙伴分为三个等级：金牌合作伙伴18家、银牌合作伙伴10家、铜牌合作伙伴1家[4] - 这些组织帮助推动气候行动进展、减少环境影响并促进负责任的商业实践[4] 环境绩效 - 范围1和范围2温室气体排放强度较2023年改善4%[5] - 可再生燃料使用量增至机车燃料的近10%[5] - 在实现基于科学的2030年和2050年目标方面保持进展[5] 安全绩效 - 工伤记录为公司历史上第二佳[5] - 列车事故频率同比改善近8%[5] - 为一线主管部署了增强的基于行为的安全培训，以识别和控制工作场所安全风险[5] 员工与社区 - 提供超过100万小时的培训[5] - 在加拿大超过30个设施进行了无障碍升级[5] - 加强了员工健康计划[5] - 为社区倡议贡献约2000万美元[5] - 处理超过56000条公共线路查询[5] - 97%的采购与供应管理团队接受了可持续采购培训[5] 公司治理 - 在标普/多交所综合指数的215家公司中，治理实践排名第一[5] - 强化了公司对诚信和透明度的承诺[5] 公司业务概览 - 每年为整个北美的客户安全运输超过3亿吨自然资源、制成品和成品[7] - 拥有近20000英里的铁路网络及相关运输服务，连接加拿大东西海岸与美国中西部和墨西哥湾沿岸[7] - 自1919年以来为可持续贸易和社区繁荣做出贡献[7]