文章核心观点 - 中国特色金融文化是金融机构稳健发展的根本支撑 为金融行业为何发展、为谁服务提供了根本遵循 [1][2] - 西部证券将“五要五不”核心要义融入公司治理 通过文化建设提升服务实体经济质效 走出一条以文化软实力驱动高质量发展的特色路径 [1][2][8] 公司文化建设与战略 - 公司以“诚信、专业、规范、创新”为核心价值观 推动中国特色金融文化内化于心、外化于行 [1] - 将“诚实守信、以义取利、稳健审慎、守正创新、依法合规”的理念全面融入公司治理 通过制度建设、教育培训和考核激励推动文化转化为行动自觉 [2] - 融合黄河文化、渭水文化的“诚信朴实”基因 提出“金融至诚、价值致远”的企业宗旨 通过系统化培训强化员工诚信与责任意识 [2] - “五要五不”从道德基石到制度保障系统构建了中国特色金融文化的完整体系 [3] 服务实体经济实践 - 在乡村振兴领域 公司拨付自有资金5000万元设立教育扶贫计划 捐赠帮扶资金1500余万元帮扶5000多名建档立卡贫困大学生 [4] - 在陕西省白水县等地累计投入百万元建设苹果示范园 并助力多家企业成功发行乡村振兴债券 [4] - 与19家大型产业集团建立长期合作 设立专项服务计划实现省属国企全覆盖 [5] - 累计为3家省内国有企业提供股权融资服务 募集资金100.04亿元 [5] 战略性新兴产业支持 - 注册制实施以来 公司累计保荐17家战略性新兴产业企业登陆A股 为2家上市公司提供3次再融资服务 [7] - 聚焦新能源、高端制造等“硬科技”领域 构建覆盖主板、创业板、科创板的多元化服务体系 [7] - 围绕“秦创原”创新驱动平台与陕西省50条重点产业链 提供股债融资、基金投资、并购重组等综合服务 [7] 合规与风险管理 - 公司将“依法合规”作为企业生命线 构建以合规管理制度为核心的多层次合规管理体系 [8] - 通过强化内部监测、自查自纠和问责机制 形成事前防范、事中控制、事后监督的全链条合规管理闭环 [8]