西部证券党委书记、董事长徐朝晖:践行“五要五不”文化理念 走稳走实中国特色金融发展之路
公司文化与战略 - 公司以“诚信、专业、规范、创新”为核心价值观,将“五要五不”中国特色金融文化融入发展战略、经营管理和服务体系 [1] - 提出“金融至诚、价值致远”的企业宗旨,融合黄河文化、渭水文化中的“诚信朴实”基因,传承延安精神内核 [2] - 通过制度建设、教育培训和考核激励,推动文化从理念认同转化为行动自觉,并开展系统性合规主题教育活动 [2] 服务实体经济实践 - 在乡村振兴领域,公司拨付自有资金5000万元设立教育扶贫计划,捐赠帮扶资金1500余万元帮扶5000多名贫困大学生,并投入百万元建设苹果示范园 [4] - 助力多家企业成功发行乡村振兴债券,推动当地旅游资源整合、交通路网完善及农牧业规模化升级 [4] - 与19家大型产业集团建立长期合作,设立专项服务计划实现省属国企全覆盖,累计为3家省内国有企业提供股权融资服务,募集资金100.04亿元 [5] 战略性新兴产业服务 - 注册制实施以来,公司累计保荐17家战略性新兴产业企业登陆A股,为2家战略性新兴产业上市公司提供3次再融资服务 [7] - 聚焦新能源、高端制造等“硬科技”领域,构建覆盖主板、创业板、科创板的多元化服务体系 [7] - 围绕“秦创原”创新驱动平台与陕西省50条重点产业链,提供股债融资、基金投资、并购重组等综合服务,助力企业完成资产重组与整合 [7] 合规与风险管理 - 将“依法合规”作为企业生命线,构建以合规管理制度为核心,以利益冲突管理、信息隔离墙、反洗钱等制度为支柱的多层次合规管理体系 [8] - 通过强化内部监测、自查自纠和问责机制,形成事前防范、事中控制、事后监督的全链条合规管理闭环 [8]